Los empleados de comercio registrados recibirán este mes el pago del medio aguinaldo de junio 2025. Cómo calcular cuánto cobrarán por el Sueldo Anual Complementario (SAC)
Cálculo del aguinaldo de empleados de comercio
En el caso de los empleados de comercio, el cálculo del aguinaldo se realiza siguiendo lo que indica la Ley de Contrato de Trabajo (Ley N° 20.744) en su artículo 121: “Se entiende por sueldo anual complementario la doceava parte del total de las remuneraciones definidas en el Artículo 103 de esta ley, percibidas por el trabajador en el respectivo año calendario”.
El siguiente artículo menciona que el SAC “será abonado en dos (2) cuotas: la primera de ellas con vencimiento el 30 de junio y la segunda con vencimiento el 18 de diciembre de cada año,” y que el monto a pagar cada semestre el año calendario “será liquidado sobre el cálculo del cincuenta por ciento (50%) de la mayor remuneración mensual devengada por todo concepto dentro de los dos (2) semestres que culminan en los meses de junio y diciembre de cada año.”
Entonces, el aguinaldo o Sueldo Anual Complementario es un derecho laboral fundamental en Argentina para trabajadores en relación de dependencia, trabajadores de casas particulares, jubilados y pensionados. Quedan excluidos los monotributistas y trabajadores informales sin aportes.
El cálculo es sencillo: el aguinaldo equivale al 50% del salario bruto mensual más alto percibido durante el semestre correspondiente. Para la primera cuota de 2025, se toma el mejor sueldo entre enero y junio; para la segunda, entre julio y diciembre.
Para hacer la cuenta, se considera la remuneración bruta, es decir, el sueldo básico más todos los conceptos remunerativos variables, como horas extras, comisiones, bonos, plus, etc. Al monto resultante también se le aplican las deducciones que se aplican al salario regular.
Y en el caso de que el trabajador no haya prestado servicios para el empleador en cuestión durante un semestre completo, de todas maneras tiene derecho a cobrar aguinaldo, solo que se le paga un proporcional al tiempo trabajado. El procedimiento para calcularlo paso a paso es el siguiente:
- La base es el mejor sueldo mensual bruto del período trabajado.
- Multiplicarlo por la cantidad de meses trabajados.
- Dividir el resultado por 12.
El resultado es el aguinaldo proporcional que debe cobrar un empleado de comercio que no prestó servicios durante el semestre completo para el empleador.
Sueldos de empleados de comercio en junio 2025
La Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECyS),el gremio con más afiliados del país, negoció en mayo los aumentos que recibirán las distintas ramas de empleados de comercio.
Para el segmento más numeroso, el del Convenio Colectivo 130/75, convino un alza de 5,4% repartido en tres meses: 1,9% en abril, 1,8% en mayo y 1,7% en junio.
En ese marco, las escalas salariales de empleados de comercio vigentes son las siguientes:
Personal de Maestranza
- Categoría A: $1.019.968
- Categoría B: $1.022.805
- Categoría C: $1.032.744
Administrativos
- Categoría A: $1.030.617
- Categoría B: $1.034.880
- Categoría C: $1.039.138
- Categoría D: $1.051.919
- Categoría E: $1.062.567
- Categoría F: $1.078.187
Cajeros
- Categoría A: $1.034.165
- Categoría B: $1.039.138
- Categoría C: $1.045.528
Auxiliares
- Categoría A: $1.034.165
- Categoría B: $1.041.265
- Categoría C: $1.064.697
Auxiliares Especializados
- Categoría A: $1.042.689
- Categoría B: $1.055.467
Vendedores
- Categoría A: $1.034.165
- Categoría B: $1.055.470
- Categoría C: $1.062.567
- Categoría D: $1.078.187
El mismo acuerdo replicó FAECyS luego para los trabajadores de Call Centers y Agencias de Turismo pero agregando sumas fijas no remunerativas:
- 1,9% en abril más una suma fija de $35.000
- 1.8% en mayo más una suma fija de $40.000
- 1,7% en junio más una suma fija de $40.000
A estos salarios básicos se le deben agregar luego los plus por presentismo, antigüedad y manejo de caja, en el caso de que corresponda. Y este mes se debe hacer efectivo también el pago del medio aguinaldo, antes del 30 del mes.
Aguinaldo para monotributistas
Es sabido que entre los empleados de comercio existe un alto nivel de informalidad, ya sea porque hay personas que operan sus propios negocios sin registrarse en la Agencia de Recaudación y Control Aduanero (ARCA) o porque emplean a personas que deberían estar registradas en relación de dependencia pero no lo están.
Algunos de esos empleados de comercio, para tener acceso a derechos laborales, cobertura de salud, aportes, etc. se autoregistran como monotributistas.
Pero ni los autónomos -dueños- ni los monotributistas en la Argentina cobran aguinaldo. El aguinaldo es un derecho laboral del cual gozan los empleados en relación de dependencia registrados, los jubilados y pensionados.
Para tener un aguinaldo un monotributista que trabaja como empleado de comercio debe negociar “uno a uno” con su empleador y pedir el pago de un SAC, calculando el 50% de la mejor remuneración obtenida en cada semestre del año. Esto dependerá de la mejor voluntad del empleador de registrar debidamente a sus empleados.
Fecha límite para pagar el aguinaldo
Para el medio aguinaldo de junio de 2025, la fecha límite legal para su pago es el lunes 30 de junio de 2025.
Sin embargo, la normativa laboral argentina permite a los empleadores un período de gracia de hasta cuatro días hábiles posteriores a esta fecha. Esto significa que algunos trabajadores podrían ver reflejado el pago hasta el viernes 4 de julio de 2025.
Fuera de ello, todos los empleados de comercio registrados en relación de dependencia en la Argentina deberán ver liquidado a fin de mes su aguinaldo de junio 2025.
