Este viernes 5, la Asociación Obrera de la Industria del Transporte Automotor (Aoita) llevó a cabo una retención total del servicio de colectivos interurbanos de Córdoba. En principio, la suspensión de tareas era por 24 horas, pero luego confirmaron que la medida se extenderá por 72 horas.
Aoita lanzó un paro en el servicio de Córdoba ante un pago incompleto de salarios de junio. La secretaría de Transporte negó deudas y pidió que las partes lleguen a un acuerdo. Ante la falta de consenso, el gremio recrudeció las medidas.
AOITA EXTENDIÓ EL PARO DE INTERURBANOS EN CÓRDOBA
Tras un Plenario de Delegados, Aoita decidió realizar retención de tareas (sin asistencia a los puestos de trabajo) por 72 horas desde las 00 horas del sábado 6 de julio. En un comunicado, el gremio negó acuerdos con el empresariado y el Gobierno de Córdoba y confirmó la medida de fuerza.
Respecto a las razones, el documento indica que responde al “incumplimiento por parte de las empresas del pago íntegro de haberes del mes de junio como así también del S.A.C. correspondiente al 1° semestre del corriente año”.
Finalmente, señalaron que el lunes 8 de julio se realizaráun nuevo Plenario General De Delegados. “Exhortamos a los empresarios a ajustar su conducta y honrar los compromisos salariales asumidos y reiteramos el pedido de urgente intervención de los organismos del Gobierno”.
PARO DE TRANSPORTE INTERURBANO EN CÓRDOBA
“Algunas empresas prestatarias del servicio público de transporte pasajeros no podrían afrontar íntegramente los salarios correspondientes al mes de junio 2024 y el saldo del primer semestre”, señaló un comunicado de Aoita.
Ante la falta de pagos del medio aguinaldo y el salario correspondiente al mes de junio, Aoita llamó a una “retención total de tareas” desde la medianoche. En principio, la medida de fuerza será por 24 horas y afectará a las empresas que no recibieron los pagos.
“Solo cuatro empresas pagaron”, dijeron fuentes vinculadas a la Asociación, los delegados mantendrán una reunión durante el viernes para “poner en consideración de sus integrantes la adopción de nuevas medidas en caso de persistir la reticencia al cumplimiento salarial de las empresas prestatarias del servicio.
