{"id":44684,"date":"2026-10-11T00:13:00","date_gmt":"2026-10-11T00:13:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.iprofesional.com\/actualidad\/466359-gerente-de-banco-explico-como-funcionan-los-fondos-de-stencia-laboral"},"modified":"2026-10-11T00:13:00","modified_gmt":"2026-10-11T00:13:00","slug":"gerente-de-banco-explico-como-funcionan-los-fondos-de-asistencia-laboral","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/latecordoba.com\/index.php\/2026\/10\/11\/gerente-de-banco-explico-como-funcionan-los-fondos-de-asistencia-laboral\/","title":{"rendered":"Gerente de banco explic\u00f3 c\u00f3mo funcionan los Fondos de Asistencia Laboral"},"content":{"rendered":"\n
<\/div>\n
\n

La nueva herramienta financiera para gestionar recursos humanos y previsionales de las empresas fue reglamentada en la ley de modernizaci\u00f3n laboral <\/p>\n

\n
10\/10\/2026 <\/p>\n

21:13hs<\/p>\n<\/p><\/div>\n<\/p><\/div>\n

\"Gerente <\/picture> <\/div>\n<\/p><\/div>\n
\n

Tras la reciente reglamentaci\u00f3n de la ley de modernizaci\u00f3n laboral, las empresas en la Argentina comenzaron a implementar el Fondo de Asistencia Laboral,<\/a> una nueva herramienta financiera dise\u00f1ada para gestionar las contingencias de recursos humanos y previsiones indemnizatorias dentro de las organizaciones. El mecanismo permite canalizar una porci\u00f3n de las contribuciones patronales mensuales vigentes hacia un activo financiero espec\u00edfico que genera rendimientos y respalda los compromisos futuros del balance corporativo.<\/p>\n

En declaraciones radiales a Splendid AM 990, Sebasti\u00e1n Di Nucci, gerente de Inversi\u00f3n del Banco Ciudad <\/strong>\u2014una de las entidades financieras habilitadas para la recepci\u00f3n y administraci\u00f3n de estos recursos\u2014, destac\u00f3 el impacto del instrumento dentro de las organizaciones: “Es positivo que bajo esta ley de modernizaci\u00f3n laboral, hoy las empresas con parte de lo que pagan los aportes mensuales patronales, se capitaliza en lo que va a ser una nueva inversi\u00f3n dentro del balance de las empresas”.<\/p>\n

Un patrimonio inembargable destinado exclusivamente al pago de desvinculaciones<\/h2>\n

Una de las caracter\u00edsticas salientes de la herramienta radica en su especificidad operativa y en el marco de protecci\u00f3n jur\u00eddica que otorga a las compa\u00f1\u00edas ante contingencias o demandas. El dinero administrado opera como un patrimonio separado que libera a la caja diaria de la empresa del impacto repentino que generan los costos de reducci\u00f3n o recambio de personal.<\/p>\n

“El Fondo de Asistencia Laboral se va a usar \u00fanicamente para las desvinculaciones o el pago indemnizatorio que tengan con sus empleados”, aclar\u00f3 Di Nucci sobre el destino de los fondos. Asimismo, remarc\u00f3 dos aspectos normativos clave para el resguardo corporativo: “Esa es la \u00fanica caracter\u00edstica de este Fondo, va a ser inembargable, y cuando lo recibe el Banco Ciudad, que es la entidad habilitada, va a estar invirtiendo ese Fondo”. El objetivo contable de la estrategia es lograr calzar este activo en constante rendimiento con la evoluci\u00f3n del pasivo por despidos que figura en los balances.<\/p>\n

Estrategia de inversi\u00f3n: rendimientos por encima de la inflaci\u00f3n con baja volatilidad<\/h2>\n

Al detallar los instrumentos financieros habilitados por la regulaci\u00f3n para componer las carteras de estos fondos, el ejecutivo de la entidad bancaria enumer\u00f3 alternativas de bajo riesgo crediticio: “Los instrumentos elegibles para este tipo de fondos son bonos soberanos, letras del Tesoro, tambi\u00e9n pueden participar bonos provinciales \u00fanicamente de la mejor categor\u00eda”.<\/p>\n

Finalmente, respecto a la meta de rentabilidad trazada para preservar el poder adquisitivo de los aportes empresariales, Di Nucci fij\u00f3 las pautas de rendimiento previstas por la banca p\u00fablica: “Vamos a estar buscando ganar inflaci\u00f3n m\u00e1s un margen, despu\u00e9s depende de la din\u00e1mica que tenga en el mes a mes las inversiones, pero hoy s\u00ed se puede alcanzar ese objetivo con un ancla muy importante que es manejarlo con la menor volatilidad posible”, concluy\u00f3.<\/p>\n

\n
\n

COMPARTIR ESTA NOTA<\/p>\n<\/p><\/div>\n<\/p><\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"\n

<\/div>\n

La nueva herramienta financiera para gestionar recursos humanos y previsionales de las empresas fue reglamentada en la ley de modernizaci\u00f3n laboral