{"id":44309,"date":"2026-09-16T19:38:00","date_gmt":"2026-09-16T19:38:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.iprofesional.com\/management\/464591-el-ceo-de-nvidia-explico-por-que-la-ia-llevara-a-plomeros-o-electricistas-a-sueldos-altos"},"modified":"2026-09-16T19:38:00","modified_gmt":"2026-09-16T19:38:00","slug":"el-ceo-de-nvidia-explico-por-que-la-ia-llevara-a-plomeros-o-electricistas-a-sueldos-altos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/latecordoba.com\/index.php\/2026\/09\/16\/el-ceo-de-nvidia-explico-por-que-la-ia-llevara-a-plomeros-o-electricistas-a-sueldos-altos\/","title":{"rendered":"El CEO de Nvidia explic\u00f3 por qu\u00e9 la IA llevar\u00e1 a plomeros o electricistas a sueldos altos"},"content":{"rendered":"\n
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Uno de los m\u00e1ximos referentes de tecnolog\u00eda en el mundo dej\u00f3 su parecer respecto de lo que implicar\u00e1n ciertos oficios dentro de algunos a\u00f1os <\/p>\n

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16\/09\/2026 <\/p>\n

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La irrupci\u00f3n masiva de la inteligencia artificial contin\u00faa reconfigurando las perspectivas del mercado laboral a nivel global. Sin embargo, en contraposici\u00f3n con la creencia de que el fen\u00f3meno solo beneficiar\u00e1 a programadores e ingenieros de software, uno de los l\u00edderes m\u00e1s influyentes del sector tecnol\u00f3gico anticipa un escenario sumamente favorable para los oficios tradicionales.<\/strong> Seg\u00fan Jensen Huang, director ejecutivo de Nvidia, los electricistas, plomeros, alba\u00f1iles y trabajadores sider\u00fargicos se convertir\u00e1n en piezas clave del nuevo ecosistema productivo <\/strong>debido a la monumental infraestructura f\u00edsica que requiere la expansi\u00f3n de esta tecnolog\u00eda.<\/p>\n

Las estimaciones del empresario, planteadas durante un di\u00e1logo con el CEO de BlackRock, Larry Fink, en el Foro Econ\u00f3mico Mundial de Davos, indican que las inversiones globales destinadas a la construcci\u00f3n de centros de datos, plantas de semiconductores y sistemas de energ\u00eda podr\u00edan alcanzar los 7 billones de d\u00f3lares hacia finales de la d\u00e9cada. Esta masa de capital demandar\u00e1 de forma prioritaria mano de obra t\u00e9cnica para levantar las instalaciones, garantizando empleos altamente calificados y remuneraciones elevadas sin la exigencia de t\u00edtulos universitarios.<\/p>\n

La revalorizaci\u00f3n de los oficios y los salarios de seis cifras<\/h2>\n

El diagn\u00f3stico del titular de Nvidia pone el foco en la necesidad de contar con especialistas en tareas manuales y t\u00e9cnicas de alta precisi\u00f3n para sostener el avance digital:<\/p>\n

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  • Sueldos por encima de los 100.000 d\u00f3lares anuales<\/strong>: La marcada escasez de personal calificado impulsar\u00e1 los ingresos del sector. “Es maravilloso que los empleos est\u00e9n relacionados con oficios especializados, y que vayamos a tener fontaneros, electricistas, trabajadores de la construcci\u00f3n y sider\u00fargicos”, afirm\u00f3 Huang, remarcando que estos puestos superar\u00e1n las seis cifras anuales en varios mercados.<\/li>\n
  • Democratizaci\u00f3n de la salida laboral<\/strong>: “Todo el mundo deber\u00eda poder ganarse bien la vida. No hace falta tener un doctorado en inform\u00e1tica para conseguirlo”, enfatiz\u00f3 el directivo al destacar que la formaci\u00f3n t\u00e9cnica corta y la experiencia en el oficio ser\u00e1n suficientes para acceder a excelentes oportunidades.<\/li>\n
  • Crecimiento sostenido<\/strong>: Durante una entrevista con Channel 4 News, el ejecutivo concluy\u00f3 que “el sector de la artesan\u00eda especializada de todas las econom\u00edas va a experimentar un auge. Habr\u00e1 que duplicarlo una y otra vez, a\u00f1o tras a\u00f1o”.<\/li>\n<\/ul>\n

    Un d\u00e9ficit de mano de obra respaldado por datos de la industria<\/h2>\n

    La proyecci\u00f3n de Huang coincide con an\u00e1lisis de la consultora McKinsey, la cual prev\u00e9 un d\u00e9ficit estructural de mano de obra t\u00e9cnica en Estados Unidos hacia 2030, <\/strong>requiriendo al menos 130 mil electricistas, 240 mil obreros de la construcci\u00f3n y 150 mil supervisores adicionales para satisfacer las obras en marcha.<\/p>\n

    A esta visi\u00f3n se sum\u00f3 Jim Farley, director ejecutivo de Ford, quien en el Festival de Ideas de Aspen advirti\u00f3 que mientras la inteligencia artificial reduce contrataciones administrativas e iniciales en firmas tecnol\u00f3gicas, las industrias tradicionales sufren por la falta de t\u00e9cnicos: “Hay m\u00e1s de un camino hacia el sue\u00f1o americano, pero todo nuestro sistema educativo se centra en la educaci\u00f3n universitaria de cuatro a\u00f1os”, critic\u00f3 Farley, se\u00f1alando que faltan m\u00e1s de 600 mil empleados fabriles y 500 mil trabajadores de la construcci\u00f3n<\/strong> para sostener el desarrollo productivo.<\/p>\n

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    Uno de los m\u00e1ximos referentes de tecnolog\u00eda en el mundo dej\u00f3 su parecer respecto de lo que implicar\u00e1n ciertos oficios dentro de algunos a\u00f1os