{"id":44102,"date":"2026-09-02T15:19:00","date_gmt":"2026-09-02T15:19:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.iprofesional.com\/negocios\/463612-uber-despedira-a-3-300-empleados-y-destinara-us10-000-millones-a-competir-con-robotaxis"},"modified":"2026-09-02T15:19:00","modified_gmt":"2026-09-02T15:19:00","slug":"uber-recorta-3-300-empleos-e-invertira-us10-000-millones-para-competir-con-robotaxis","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/latecordoba.com\/index.php\/2026\/09\/02\/uber-recorta-3-300-empleos-e-invertira-us10-000-millones-para-competir-con-robotaxis\/","title":{"rendered":"Uber recorta 3.300 empleos e invertir\u00e1 u$s10.000 millones para competir con robotaxis"},"content":{"rendered":"\n
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Uber <\/span><\/strong>prepara despidos <\/span><\/strong>para 3.300 empleados <\/span><\/strong>como parte de una reorganizaci\u00f3n de su estructura. El recorte representa el 10% de una plantilla de 34.000 personas y se concentrar\u00e1 principalmente en puestos jer\u00e1rquicos de alto costo.<\/span><\/p>\n

El recorte fue comunicado<\/a> por el CEO de la empresa, Dara Khosrowshahi,<\/strong> a trav\u00e9s de un mensaje dirigido a los trabajadores, seg\u00fan inform\u00f3 Reuters<\/em>. Frente a las versiones que vinculaban la reducci\u00f3n de personal con la incorporaci\u00f3n de inteligencia artificia<\/strong>l, el ejecutivo aclar\u00f3 que esa tecnolog\u00eda no fue el motivo de la decisi\u00f3n.<\/p>\n

La reorganizaci\u00f3n apunta, seg\u00fan la explicaci\u00f3n de Khosrowshahi, a simplificar el funcionamiento interno de la compa\u00f1\u00eda<\/a> y liberar recursos para otras \u00e1reas consideradas estrat\u00e9gicas.<\/p>\n

“Una organizaci\u00f3n m\u00e1s \u00e1gil implicar\u00e1 una mayor claridad en la responsabilidad, decisiones m\u00e1s r\u00e1pidas y m\u00e1s tiempo dedicado a la construcci\u00f3n que a la coordinaci\u00f3n. Adem\u00e1s, generar\u00e1 ahorros que pretendemos reinvertir en crecimiento, innovaci\u00f3n y las capacidades que ser\u00e1n m\u00e1s importantes en los pr\u00f3ximos a\u00f1os”<\/strong>,<\/span> explic\u00f3 Khosrowshahi.<\/p>\n

Uber cambia su modelo laboral y busca reducir costos<\/h2>\n

El ajuste no quedar\u00e1 limitado a la cantidad de empleados. La empresa tambi\u00e9n modificar\u00e1 de manera significativa su pol\u00edtica de trabajo remoto.<\/p>\n

Solo el 1% de los trabajadores podr\u00e1 mantener un esquema completamente remoto<\/strong>. Para el resto continuar\u00e1 la modalidad de tres d\u00edas de trabajo presencial en la oficina. Los conductores no estar\u00e1n alcanzados por este cambio, ya que la medida se refiere a la organizaci\u00f3n laboral de los empleados<\/a> de la compa\u00f1\u00eda.<\/p>\n

El mercado recibi\u00f3 favorablemente el anuncio. Las acciones de Uber avanzaron 2% este mi\u00e9rcoles, <\/strong>en medio de las expectativas de una mejora en el desempe\u00f1o financiero derivada de la reorganizaci\u00f3n.<\/span><\/p>\n

La evoluci\u00f3n anual, sin embargo, sigue siendo negativa: los papeles acumulan una ca\u00edda del 8%<\/strong>, en un contexto de mayor presi\u00f3n competitiva dentro del sector.<\/p>\n

La carrera por los veh\u00edculos sin conductor se acelera<\/h2>\n

Mientras Uber reorganiza su estructura, otras compa\u00f1\u00edas avanzan con servicios de transporte capaces de prescindir de un conductor humano.<\/p>\n

Los llamados robotaxis <\/strong>son veh\u00edculos de alquiler que utilizan sistemas de conducci\u00f3n aut\u00f3noma para trasladar pasajeros<\/a>. Su expansi\u00f3n representa una segunda etapa en el desarrollo de este mercado y amenaza con modificar el modelo tradicional de las plataformas de movilidad.<\/p>\n

Entre las empresas que impulsan esta transformaci\u00f3n aparecen Waymo<\/strong>, perteneciente a Alphabet; Zoox<\/strong>, de Amazon; y Tesla<\/strong>, con su proyecto Cybercab.<\/span><\/p>\n

La expansi\u00f3n se produjo pr\u00e1cticamente en simult\u00e1neo con el anuncio de Uber.<\/p>\n