{"id":42729,"date":"2026-06-02T12:30:00","date_gmt":"2026-06-02T12:30:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.iprofesional.com\/management\/456243-argentina-lidera-el-ranking-de-los-salarios-pretendidos-en-dolares"},"modified":"2026-06-02T12:30:00","modified_gmt":"2026-06-02T12:30:00","slug":"argentina-lidera-el-ranking-de-los-salarios-pretendidos-en-dolares","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/latecordoba.com\/index.php\/2026\/06\/02\/argentina-lidera-el-ranking-de-los-salarios-pretendidos-en-dolares\/","title":{"rendered":"Argentina lidera el ranking de los salarios pretendidos en d\u00f3lares"},"content":{"rendered":"\n<div class=\"media_block\"><img decoding=\"async\" src=\"http:\/\/latecordoba.com\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/argentina-lidera-el-ranking-de-los-salarios-pretendidos-en-dolares.jpg\"><\/div>\n<p>Mientras cada vez m\u00e1s <a href=\"https:\/\/www.iprofesional.com\/management\/456155-importante-firma-de-seleccion-ejecutiva-vuelve-al-pais-de-la-mano-de-socio-local\" target=\"_blank\" title=\"Importante firma de selecci\u00f3n ejecutiva vuelve al pa\u00eds de la mano de socio local\" rel=\"noopener noreferrer\">empresas se interesan por el talento argentino<\/a>, en nuevo informe de la plataforma de empleo Bumeran revel\u00f3 que <strong>Argentina registra el salario requerido promedio medido en d\u00f3lares m\u00e1s alto<\/strong> de Am\u00e9rica Latina. Los postulantes locales solicitan remuneraciones en moneda extranjera que superan de forma notoria a las de los dem\u00e1s pa\u00edses de la regi\u00f3n y sin embargo, en lo que va de 2026 los sueldos pedidos se redujeron.&nbsp;<\/p>\n<h2>Salarios regionales en d\u00f3lares<\/h2>\n<p>El Reporte del Mercado Laboral de la firma Jobint, due\u00f1a de Bumeran, ZonaJobs y otras plataformas de avisos, expuso que las&nbsp;<strong>remuneraciones pretendidas en Argentina promediaron los 1.292 d\u00f3lares<\/strong> mensuales calculados al tipo de cambio oficial por mes. Si se toma como referencia el<strong> d\u00f3lar MEP<\/strong>, el requerimiento promedio de los talentos se ubic\u00f3 en los <strong>1.252 d\u00f3lares mensuales<\/strong>. Estas cifras posicionaron al mercado local en la cima de las pretensiones econ\u00f3micas del continente, por encima de las expectativas que manifestaron los trabajadores en las naciones vecinas.<\/p>\n<p>El listado regional de las remuneraciones solicitadas por los postulantes se estructur\u00f3 de la siguiente forma durante el mes de abril:<\/p>\n<ul>\n<li><span><strong>Argentina<\/strong>: 1.292 d\u00f3lares al cambio oficial o 1.252 d\u00f3lares MEP por mes.<\/span><\/li>\n<li><strong>Chile<\/strong>: 1.210 d\u00f3lares mensuales en promedio.<\/li>\n<li><strong>Panam\u00e1:<\/strong> 992 d\u00f3lares por mes en sus b\u00fasquedas laborales.<\/li>\n<li><strong>Per\u00fa:<\/strong> 987 d\u00f3lares mensuales como remuneraci\u00f3n pretendida.<\/li>\n<li><strong>Ecuador:<\/strong> 811 d\u00f3lares por mes, el valor m\u00e1s bajo de la regi\u00f3n.<\/li>\n<\/ul>\n<div class=\"imagen\" readability=\"8\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" fetchpriority=\"low\" class=\"lazyload\" src=\"http:\/\/latecordoba.com\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/argentina-lidera-el-ranking-de-los-salarios-pretendidos-en-dolares-1.jpg\" alt=\"Salario pretendido en d\u00f3lares por pa\u00eds (Bumeran, abril 2026)\" width=\"950\" height=\"463\"><\/p>\n<p>Salario pretendido en d\u00f3lares por pa\u00eds (Bumeran, abril 2026)<\/p>\n<\/div>\n<p><span>En el desglose general por niveles jer\u00e1rquicos, las b\u00fasquedas de jefes y supervisores en Argentina marcaron el punto m\u00e1s alto de la regi\u00f3n con una exigencia promedio de 1.742 d\u00f3lares oficiales mensuales.<\/span> En contrapartida, los puestos en la categor\u00eda junior dentro del mercado de Ecuador representaron el piso de las aspiraciones en la zona, con un requerimiento promedio de 549 d\u00f3lares por mes.<\/p>\n<h3>Salarios en Argentina por jerarqu\u00eda<\/h3>\n<p>En abril 2026 los salarios promedio requeridos en Argentina medidos en d\u00f3lares fueron los siguientes<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Junior: <\/strong>980 a valor oficial y 950 en d\u00f3lar MEP<\/li>\n<li><strong>Senior \/ semi senior:<\/strong> 1.313 a valor oficial y 1.273 en d\u00f3lar MEP<\/li>\n<li><strong>Jefatura \/ Supervisi\u00f3n:<\/strong> 1.742 a valor oficial y 1.688 en d\u00f3lar MEP<\/li>\n<\/ul>\n<div class=\"imagen\" readability=\"8\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" fetchpriority=\"low\" class=\"lazyload\" src=\"http:\/\/latecordoba.com\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/argentina-lidera-el-ranking-de-los-salarios-pretendidos-en-dolares-2.jpg\" alt=\"Salario pretendido en d\u00f3lares por pa\u00eds y jerarqu\u00eda (Bumeran, abril 2026)\" width=\"955\" height=\"453\"><\/p>\n<p>Salario pretendido en d\u00f3lares por pa\u00eds y jerarqu\u00eda (Bumeran, abril 2026)<\/p>\n<\/div>\n<h2>Evoluci\u00f3n hist\u00f3rica del mercado y el impacto de la inflaci\u00f3n<\/h2>\n<p>El an\u00e1lisis hist\u00f3rico que abarca el per\u00edodo desde mayo de 2020 hasta abril de 2026 demostr\u00f3 un comportamiento dispar entre las econom\u00edas latinoamericanas. Los mercados de <strong>Per\u00fa, Ecuador, Panam\u00e1 y Chile exhibieron una mayor estabilidad<\/strong> en sus salarios dolarizados a lo largo del tiempo. Por el contrario,<strong> Argentina<\/strong> experiment\u00f3 una marcada oscilaci\u00f3n que culmin\u00f3 con una<strong> fuerte recuperaci\u00f3n en el tramo final <\/strong>del per\u00edodo medido.<\/p>\n<p><span>La variaci\u00f3n acumulada en la pretensi\u00f3n salarial en Argentina medida en d\u00f3lar MEP, registr\u00f3 un incremento significativo de 139,67% desde mayo 2020, que se queda en un alza acumulada de 53,08% a valor oficial<\/span>.<\/p>\n<p>Para comparar, en el mismo lapso el salario pretendido en d\u00f3lares en Chile solo aument\u00f3 17,43%, en Per\u00fa 15,90%, en Ecuador solo 0,57%, y en&nbsp;Panam\u00e1 incluso present\u00f3 una disminuci\u00f3n de 3,07 por ciento.<\/p>\n<p>Este incremento tan marcado en Argentina se vincul\u00f3 de forma directa con otras variables macroecon\u00f3micas como la inflaci\u00f3n. La suba de precios acumulada en el territorio argentino entre enero de 2020 y abril de 2026 alcanz\u00f3 un porcentaje de 3.820,6%. En el mismo lapso temporal, las econom\u00edas de Chile y Ecuador anotaron una inflaci\u00f3n acumulada mucho menor, de 42,8% y 10,12% respectivamente.<\/p>\n<h2>Salarios de 2026<\/h2>\n<p>A pesar de la fuerte suba hist\u00f3rica, la evoluci\u00f3n interanua de los <a href=\"https:\/\/www.iprofesional.com\/management\/456095-uno-por-uno-los-gremios-que-cobraran-aumento-de-sueldo-en-junio-2026\" target=\"_blank\" title=\"Uno por uno, los gremios que cobrar\u00e1n aumento de sueldo en junio 2026\" rel=\"noopener noreferrer\">sueldos en abril de 2026<\/a> exhibi\u00f3 una tendencia opuesta para el mercado local.&nbsp;<span>En t\u00e9rminos interanuales, el salario pretendido promedio en Argentina sufri\u00f3 un descenso de 7,95% medido en d\u00f3lares oficiales y una baja de 0,53% en la cotizaci\u00f3n MEP.<\/span><\/p>\n<p>Federico Barni, CEO de Bumeran en Jobint, se\u00f1al\u00f3: Argentina lidera el ranking regional con el salario requerido promedio m\u00e1s alto y registra subas acumuladas que superan notoriamente los incrementos de la regi\u00f3n. Sin embargo, en t\u00e9rminos interanuales, el salario pretendido cay\u00f3 un 7,95% en d\u00f3lar oficial. Si consideramos la inflaci\u00f3n del mismo periodo, los <strong>salarios pretendidos a\u00fan est\u00e1n lejos de alcanzar una recuperaci\u00f3n real<\/strong>.<\/p>\n<p>En la regi\u00f3n, Per\u00fa lider\u00f3 las subas interanuales con un alza de 13,39 por ciento, seguido por Chile con un avance de 1,37 por ciento. En tanto, Panam\u00e1 cay\u00f3 3,33 por ciento y Ecuador baj\u00f3 3,16 por ciento.<\/p>\n<p>No obstante, la din\u00e1mica cambi\u00f3 en el transcurso del a\u00f1o 2026. En lo que va del a\u00f1o, el salario promedio requerido mostr\u00f3 disminuciones en casi todos los pa\u00edses, con la \u00fanica excepci\u00f3n de Argentina. Las ca\u00eddas acumuladas en 2026 se ubicaron de la siguiente manera: Panam\u00e1 disminuy\u00f3 7,10%, Ecuador descendi\u00f3 3,45%, Per\u00fa baj\u00f3 3,26% y Chile retrocedi\u00f3 1,42%. En contraste, la <strong>pretensi\u00f3n salarial en Argentina subi\u00f3 7,90% en d\u00f3lares medido a valor oficial <\/strong>y 7,33% en d\u00f3lares MEP en lo que va del a\u00f1o.<\/p>\n<h2>An\u00e1lisis sectorial en \u00e1reas clave de la econom\u00eda<\/h2>\n<p>El informe de la plataforma Bumeran detall\u00f3 las expectativas salariales en tres grandes \u00e1reas de especializaci\u00f3n, divididas seg\u00fan el nivel jer\u00e1rquico del puesto.<\/p>\n<h3>Administraci\u00f3n y Finanzas<\/h3>\n<p>Argentina concentr\u00f3 los salarios pretendidos m\u00e1s elevados de toda la regi\u00f3n en cada una de las jerarqu\u00edas de este sector. Para los puestos de categor\u00eda junior, las solicitudes locales promediaron los 1.049 d\u00f3lares oficiales por mes, superando los 1.032 d\u00f3lares de Chile, los 747 d\u00f3lares de Panam\u00e1, los 706 d\u00f3lares de Per\u00fa y los 563 d\u00f3lares de Ecuador.<\/p>\n<p>En la categor\u00eda senior y semisenior, el requerimiento argentino se ubic\u00f3 en 1.408 d\u00f3lares mensuales, mientras que para el nivel de jefes y supervisores trep\u00f3 a los 2.016 d\u00f3lares oficiales por mes.<\/p>\n<h3>Producci\u00f3n, Abastecimiento y Log\u00edstica<\/h3>\n<p>El liderazgo se distribuy\u00f3 entre Chile y Argentina. En los niveles junior y senior, Chile se posicion\u00f3 al frente con solicitudes de 1.178 y 1.528 d\u00f3lares por mes respectivamente, relegando a la plaza argentina a un segundo escal\u00f3n con 1.042 y 1.328 d\u00f3lares oficiales. Sin embargo, en el escalaf\u00f3n de jefes y supervisores, Chile lider\u00f3 con 1.890 d\u00f3lares por mes, seguido de forma muy estrecha por Argentina con un requerimiento de 1.887 d\u00f3lares oficiales mensuales.<\/p>\n<h3>Tecnolog\u00eda y Sistemas<\/h3>\n<p>Este sector mostr\u00f3 un claro dominio de las aspiraciones salariales en el mercado chileno. Los postulantes de Chile requirieron 1.104 d\u00f3lares mensuales para posiciones junior, 1.717 d\u00f3lares para puestos senior y 2.126 d\u00f3lares mensuales para jefes y supervisores. Argentina ocup\u00f3 la segunda posici\u00f3n regional en este sector con pretensiones oficiales de 968 d\u00f3lares en el segmento junior, 1.400 d\u00f3lares en la franja senior y 1.936 d\u00f3lares oficiales en la categor\u00eda de supervisi\u00f3n.<\/p>\n<h2>Brecha de g\u00e9nero<\/h2>\n<p>La investigaci\u00f3n de Jobint abord\u00f3 adem\u00e1s la disparidad econ\u00f3mica existente entre las pretensiones que declaran varones y mujeres al postularse a un empleo. En la perspectiva hist\u00f3rica de largo plazo entre 2020 y 2026, <strong>Chile y Argentina lideraron las brechas salariales promedio m\u00e1s altas de la regi\u00f3n<\/strong>, anotando una diferencia de 13,53% y 13,40% respectivamente a favor de los postulantes varones.<\/p>\n<p>En los puestos restantes se ubicaron Per\u00fa con una brecha hist\u00f3rica de 10,47%, Ecuador con 7,11% y Panam\u00e1 como la plaza con mayor equidad al promediar un 4,20 por ciento.<\/p>\n<p>Al concentrar el an\u00e1lisis exclusivamente en los datos recopilados en abril de 2026, Chile mantuvo la brecha salarial por g\u00e9nero m\u00e1s pronunciada con un 13,48 por ciento, seguido nuevamente por Argentina que registr\u00f3 una diferencia de 9,37 por ciento entre postulaciones masculinas y femeninas. A pesar de continuar en una posici\u00f3n elevada a nivel regional, el registro argentino de abril signific\u00f3 una mejora de 1,25 puntos porcentuales respecto de la medici\u00f3n previa del mes de noviembre, cuando la brecha salarial de los talentos locales se situ\u00f3 en el 10,62 por ciento.&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"\n<div class=\"media_block\"><img decoding=\"async\" src=\"http:\/\/latecordoba.com\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/argentina-lidera-el-ranking-de-los-salarios-pretendidos-en-dolares.jpg\"><\/div>\n<p> M\u00e1s all\u00e1 del promedio de las remuneraciones pretendidas en d\u00f3lares, Argentina tambi\u00e9n tiene el mayor requerimiento salarial a nivel ejecutivo <iframe width=\"0\" height=\"0\" border=\"0\"> <script> (function(i,s,o,g,r,a,m){i['GoogleAnalyticsObject']=r;i[r]=i[r]||function(){ (i[r].q=i[r].q||[]).push(arguments)},i[r].l=1*new Date();a=s.createElement(o), m=s.getElementsByTagName(o)[0];a.async=1;a.src=g;m.parentNode.insertBefore(a,m) })(window,document,'script','https:\/\/www.google-analytics.com\/analytics.js','ga'); ga('create', 'GTM-5LW5KQD', 'auto'); ga('require', 'displayfeatures'); ga('set', 'campaignSource', 'RSS Client for iProfesional'); ga('set', 'campaignMedium', 'RSS Client for iProfesional'); ga('set', {\"dataSource\": \"rss.atom.iprofesional.com\"}); ga('set', {\"referrer\": \"rss.atom.iprofesional.com\"}); ga('set', 'title', 'RSS Client for iProfesional'); ga('send', 'pageview'); <\/script> <!-- Begin comScore Tag --> <script> var _comscore = _comscore || []; _comscore.push({ c1: \"2\", c2: \"16597048\" }); (function() { var s = document.createElement(\"script\"), el = document.getElementsByTagName(\"script\")[0]; s.async = true; s.src = \"https:\/\/sb.scorecardresearch.com\/cs\/16597048\/beacon.js\"; el.parentNode.insertBefore(s, el); })(); <\/script> <noscript> <img decoding=\"async\" src=\"http:\/\/latecordoba.com\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/argentina-lidera-el-ranking-de-los-salarios-pretendidos-en-dolares.gif\"> <\/noscript> <!-- End comScore Tag --> <\/iframe> <iframe border=\"0px\" style=\"display: none\" width=0 height=0 src=\"https:\/\/www.iprofesional.com\/ga4.html?gtag_id=G-N13KWJP8BK&amp;title=Argentina lidera el ranking de los salarios pretendidos en d\u00f3lares&amp;location=https:\/\/www.iprofesional.com\/management\/456243-argentina-lidera-el-ranking-de-los-salarios-pretendidos-en-dolares&amp;referrer=rss.atom.iprofesional.com&amp;ci=RSS Client for iProfesional&amp;cs=RSS Client for iProfesional&amp;cm=RSS&amp;cn=RSS Client for iProfesional&amp;cc=RSS Client for iProfesional\"><\/iframe>  <\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":42730,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[18],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/latecordoba.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/42729"}],"collection":[{"href":"https:\/\/latecordoba.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/latecordoba.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/latecordoba.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/latecordoba.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=42729"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/latecordoba.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/42729\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/latecordoba.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/42730"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/latecordoba.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=42729"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/latecordoba.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=42729"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/latecordoba.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=42729"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}