{"id":40930,"date":"2026-03-25T09:55:00","date_gmt":"2026-03-25T09:55:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.iprofesional.com\/economia\/449714-empleadas-domesticas-cuando-es-la-proxima-paritaria-para-aumentos"},"modified":"2026-03-25T09:55:00","modified_gmt":"2026-03-25T09:55:00","slug":"empleadas-domesticas-cuando-es-la-proxima-paritaria-para-aumentos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/latecordoba.com\/index.php\/2026\/03\/25\/empleadas-domesticas-cuando-es-la-proxima-paritaria-para-aumentos\/","title":{"rendered":"Empleadas dom\u00e9sticas: cu\u00e1ndo es la pr\u00f3xima paritaria para aumentos"},"content":{"rendered":"\n
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La Comisi\u00f3n Nacional de Trabajo en Casas Particulares negociar\u00e1 otro aumento. Se espera una suba mayor a las \u00faltimas por la aceleraci\u00f3n de la inflaci\u00f3n <\/p>\n

25\/03\/2026<\/strong> – 06:55hs<\/p>\n

\"Empleada <\/picture> <\/div>\n<\/p><\/div>\n
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La situaci\u00f3n salarial de las empleadas dom\u00e9sticas<\/strong><\/a> en Argentina arranc\u00f3 el a\u00f1o que novedades, tras los aumentos del primer trimeste en dos tramos para los meses de febrero y marzo de 2026. Sin embargo, mirando un poco m\u00e1s all\u00e1 ya se apunta desde la Comisi\u00f3n Nacional de Trabajo en Casas Particulares a la negociaci\u00f3n de paritarias <\/strong>de abril, para conseguir un nuevo incremento que impacte en el sueldo que se percibir\u00e1 en los primeros d\u00edas de mayo.<\/p>\n

En esa negociaci\u00f3n, que se desarrollar\u00e1 en las pr\u00f3ximas semanas, se evaluar\u00e1 el impacto de la suba de precios del primer trimestre<\/span> y se buscar\u00e1 definir un nuevo esquema de incrementos para el periodo abril-mayo<\/strong>, con el objetivo de que los salarios no queden por debajo de la canasta b\u00e1sica total. Con el dato de inflaci\u00f3n de enero en torno al 2.9% y a la espera de los n\u00fameros de febrero, especulan una suba mayor que la \u00faltima acordada, que fue en total de 3% dividida en dos meses.<\/p>\n

Cu\u00e1nto cobran las empleadas dom\u00e9sticas en marzo de 2026<\/h2>\n

Para el mes de marzo, el personal de casas particulares recibe el segundo tramo del aumento pactado, que consiste en un 1,5% sobre los salarios vigentes. Con esta suba, la escala salarial para la Quinta Categor\u00eda (personal para tareas generales), que es la m\u00e1s numerosa del sector, qued\u00f3 fijada en $3.348,37 por hora para el personal con retiro y $3.599,86 para quienes trabajan sin retiro.<\/p>\n

En t\u00e9rminos mensuales, los sueldos b\u00e1sicos para esta categor\u00eda se ubican en $410.773,52 y $455.160,14, respectivamente. Es importante recordar que estos montos corresponden al piso legal obligatorio y deben ser tomados como referencia para la liquidaci\u00f3n de haberes que, en muchos casos, se abona durante los primeros d\u00edas de abril. Adem\u00e1s, se mantiene vigente el pago del adicional por antig\u00fcedad<\/strong>, que representa un 1% por cada a\u00f1o trabajado con el mismo empleador, y el plus por zona desfavorable<\/strong><\/a> del 30% para quienes residen en el sur del pa\u00eds.<\/p>\n

Empleadas dom\u00e9sticas: bonos extraordinarios que se pagan en marzo<\/h3>\n

Junto con el aumento porcentual, en marzo se debe abonar un bono extraordinario no remunerativo por \u00fanica vez. El monto de este refuerzo depende exclusivamente de la carga horaria semanal declarada por el trabajador. Seg\u00fan lo dispuesto por la CNTCP, la escala es la siguiente:<\/p>\n

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    $8.000 para quienes trabajan menos de 12 horas semanales.<\/p>\n<\/li>\n

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    $11.500 para jornadas de entre 12 y 16 horas por semana.<\/p>\n<\/li>\n

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    $20.000 para quienes superan las 16 horas semanales o trabajan bajo la modalidad sin retiro.<\/p>\n<\/li>\n<\/ul><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"\n

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    La Comisi\u00f3n Nacional de Trabajo en Casas Particulares negociar\u00e1 otro aumento. Se espera una suba mayor a las \u00faltimas por la aceleraci\u00f3n de la inflaci\u00f3n