{"id":40481,"date":"2026-02-17T11:53:00","date_gmt":"2026-02-17T11:53:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.iprofesional.com\/management\/448295-reforma-laboralreforma-laboral-disputa-entre-bancos-y-fintech-por-cuentas-sueldo-llega-a-diputados"},"modified":"2026-02-17T11:53:00","modified_gmt":"2026-02-17T11:53:00","slug":"reforma-laboral-la-disputa-entre-bancos-y-fintech-por-las-cuentas-sueldo-llega-a-diputados","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/latecordoba.com\/index.php\/2026\/02\/17\/reforma-laboral-la-disputa-entre-bancos-y-fintech-por-las-cuentas-sueldo-llega-a-diputados\/","title":{"rendered":"Reforma laboral: la disputa entre bancos y fintech por las cuentas sueldo llega a Diputados"},"content":{"rendered":"\n
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La eliminaci\u00f3n del art\u00edculo de la reforma laboral <\/strong><\/a>que habilitaba el pago de salarios a trav\u00e9s de billeteras virtuales abri\u00f3 un nuevo cap\u00edtulo en el debate entre bancos y empresas tecnol\u00f3gicas financieras. La disposici\u00f3n hab\u00eda sido incorporada en el texto original del proyecto, pero fue retirada durante su tratamiento en comisi\u00f3n en el Senado, antes de la votaci\u00f3n que le otorg\u00f3 media sanci\u00f3n.<\/p>\n

La C\u00e1mara Argentina Fintech<\/strong> anticip\u00f3 que insistir\u00e1 con la iniciativa cuando la reforma laboral<\/a> sea tratada en la C\u00e1mara de Diputados. En un comunicado, la entidad sostuvo que “resulta contradictorio que se haya excluido del debate un art\u00edculo que efectivamente introduc\u00eda mayor libertad y competencia: la libre elecci\u00f3n del canal de acreditaci\u00f3n salarial”.<\/p>\n

El texto eliminado<\/a> contemplaba que los empleadores pudieran acreditar los haberes tanto en cuentas bancarias tradicionales<\/strong> como en billeteras digitales, siempre que el trabajador lo autorizara. Con la supresi\u00f3n del art\u00edculo, el esquema vigente contin\u00faa limitando el dep\u00f3sito de salarios a cuentas sueldo abiertas en entidades bancarias.<\/p>\n

Reforma laboral y pago de salarios: qu\u00e9 propon\u00eda el art\u00edculo eliminado<\/h2>\n

El proyecto original de reforma laboral <\/a><\/strong>incorporaba un punto que habilitaba a los empleados a elegir el canal de acreditaci\u00f3n de sus salarios. La redacci\u00f3n establec\u00eda que los haberes pod\u00edan depositarse en cuentas abiertas en bancos o en proveedores de servicios de pago que ofrecieran cuentas virtuales, bajo regulaci\u00f3n del Banco Central.<\/p>\n

Durante el tratamiento en comisi\u00f3n, senadores decidieron eliminar ese apartado. La decisi\u00f3n dej\u00f3 fuera del texto aprobado en el Senado l<\/strong>a posibilidad de que las billeteras virtuales gestionen cuentas sueldo.<\/p>\n

Desde la C\u00e1mara Argentina Fintech se\u00f1alaron que la medida excluida ampliaba las alternativas disponibles para los trabajadores.<\/strong> “El salario pertenece al trabajador. La decisi\u00f3n sobre d\u00f3nde cobrarlo tambi\u00e9n deber\u00eda pertenecerle”, afirmaron.<\/p>\n

El sector sostiene que la libre elecci\u00f3n no modifica la obligaci\u00f3n del empleador de pagar en tiempo y forma<\/strong>, sino que habilita diferentes plataformas para la acreditaci\u00f3n, bajo las condiciones de supervisi\u00f3n vigentes.<\/p>\n

Billeteras virtuales y adopci\u00f3n en Argentina<\/h2>\n

El planteo de las empresas fintech se apoya en el crecimiento del uso de billeteras virtuales <\/strong>en el pa\u00eds. Seg\u00fan datos difundidos por la C\u00e1mara Argentina Fintech en base a un informe de la consultora Isonom\u00eda, nueve de cada diez argentinos considera que deber\u00eda poder elegir d\u00f3nde cobrar su sueldo. Entre los j\u00f3venes, ocho de cada diez encuestados indicaron que recibir el salario en billeteras virtuales ser\u00eda m\u00e1s pr\u00e1ctico.<\/p>\n

Las estad\u00edsticas del Banco Central de la Rep\u00fablica Argentina<\/strong> tambi\u00e9n muestran el peso que han ganado estas herramientas en el sistema de pagos. De acuerdo con la autoridad monetaria, las billeteras virtuales participan en el 75% de las transferencias inmediatas.<\/p>\n

Las cuentas virtuales son ofrecidas por proveedores de servicios de pago que permiten realizar transferencias, pagos con c\u00f3digos QR, recargas y otras operaciones digitales. Estas empresas deben inscribirse y cumplir con regulaciones espec\u00edficas del Banco Central,<\/strong> que incluyen normas de prevenci\u00f3n de lavado de activos, identificaci\u00f3n de clientes y trazabilidad de operaciones.<\/p>\n

Desde el sector fintech sostienen que la incorporaci\u00f3n de las billeteras como canal para el pago de salarios no implica una desregulaci\u00f3n<\/strong>, sino la aplicaci\u00f3n del mismo marco normativo que ya rige para estas plataformas en otras operaciones.<\/p>\n

Bancos y fondeo: el eje econ\u00f3mico del debate<\/h2>\n

Las entidades bancarias manifestaron su rechazo a la posibilidad de que las fintech <\/strong>gestionen el pago de salarios y jubilaciones. En diciembre de 2025, los bancos emitieron un comunicado conjunto en el que defendieron el esquema actual de liquidaci\u00f3n de haberes. “El sistema demostr\u00f3 ser eficaz a\u00fan en las peores crisis”, se\u00f1alaron.<\/p>\n

Las asociaciones que agrupan a las entidades financieras<\/strong> –Asociaci\u00f3n de Bancos Argentinos<\/span> (ADEBA), Asociaci\u00f3n de Bancos de la Argentina<\/span> (ABA) y Asociaci\u00f3n de Bancos P\u00fablicos y Privados de la Rep\u00fablica Argentina<\/span> (ABAPPRA)- argumentaron que las billeteras virtuales solicitaron ofrecer cuentas sueldo y jubilaciones “sin estar reguladas ni supervisadas por el BCRA, ni ofrecer garant\u00eda sobre los fondos que reciban o se depositen en cuentas virtuales”.<\/p>\n

El eje central de la discusi\u00f3n tiene una dimensi\u00f3n financiera. <\/strong>Los dep\u00f3sitos de salarios representan para los bancos una fuente de fondeo de bajo costo, ya que las cuentas sueldo no pagan intereses por los saldos depositados. Esos fondos son utilizados por las entidades para otorgar pr\u00e9stamos y realizar intermediaci\u00f3n financiera.<\/p>\n

Si los trabajadores pudieran optar por acreditar sus salarios en billeteras virtuales<\/strong>, los bancos deber\u00edan competir por esos dep\u00f3sitos. Eso podr\u00eda implicar ofrecer incentivos o remuneraciones para retener clientes, lo que modificar\u00eda su estructura de costos.<\/p>\n

Seg\u00fan fuentes del sector financiero, una mayor competencia por los dep\u00f3sitos podr\u00eda trasladarse al costo del cr\u00e9dito<\/strong>. Un incremento en la tasa que los bancos paguen por captar fondos impactar\u00eda en las condiciones de los pr\u00e9stamos, tanto para empresas como para individuos.<\/p>\n

Regulaci\u00f3n y supervisi\u00f3n: los argumentos cruzados<\/h2>\n

Las entidades bancarias sostienen que las fintech no cuentan con el mismo nivel de regulaci\u00f3n prudencial que los bancos, en particular en materia de garant\u00edas sobre los dep\u00f3sitos. Los bancos est\u00e1n sujetos a requisitos de capital, encajes y supervisi\u00f3n integral<\/strong> por parte del Banco Central.<\/p>\n

Desde las empresas de tecnolog\u00eda financiera rechazan esa caracterizaci\u00f3n. Aseguran que operan dentro de un marco supervisado por el Banco Central,<\/strong> con normas espec\u00edficas en materia de prevenci\u00f3n de lavado de activos, ciberseguridad, identificaci\u00f3n de clientes y registro de operaciones.<\/p>\n

En el esquema actual, los fondos depositados en cuentas virtuales<\/strong> deben estar respaldados en cuentas bancarias a la vista, lo que implica que los proveedores de servicios de pago no pueden utilizarlos para otorgar cr\u00e9dito por cuenta propia.<\/p>\n

El debate se centra en si la habilitaci\u00f3n para pagar salarios en billeteras virtuales requiere cambios adicionales <\/strong>en la regulaci\u00f3n o si el marco vigente resulta suficiente para garantizar la protecci\u00f3n de los fondos y la estabilidad del sistema.<\/p>\n

Pr\u00f3ximo paso en Diputados<\/h2>\n

Con la media sanci\u00f3n del Senado, el proyecto de reforma laboral deber\u00e1 ser tratado por la C\u00e1mara de Diputados<\/strong>. La C\u00e1mara Argentina Fintech anticip\u00f3 que buscar\u00e1 reintroducir el art\u00edculo eliminado durante esa instancia.<\/p>\n

El tratamiento en Diputados<\/strong> volver\u00e1 a poner en discusi\u00f3n el modelo de acreditaci\u00f3n de salarios y la posibilidad de ampliar los canales habilitados. El resultado depender\u00e1 de las negociaciones legislativas y de la posici\u00f3n que adopten los distintos bloques.<\/p>\n

Mientras tanto, el esquema actual contin\u00faa vigente: los salarios deben depositarse en cuentas sueldo abiertas en entidades bancarias<\/strong>. La discusi\u00f3n sobre la incorporaci\u00f3n de billeteras virtuales como alternativa forma parte de un debate m\u00e1s amplio sobre competencia en el sistema financiero y el rol de las nuevas tecnolog\u00edas en los servicios de pago.<\/p>\n

La definici\u00f3n legislativa determinar\u00e1 si los trabajadores podr\u00e1n elegir el canal de acreditaci\u00f3n de sus haberes <\/strong>o si se mantendr\u00e1 la exclusividad bancaria en este segmento.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"\n

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Tras la media sanci\u00f3n en el Senado, Diputados debatir\u00e1 si los salarios podr\u00e1n acreditarse en billeteras virtuales o solo en bancos