{"id":40419,"date":"2026-02-13T09:19:00","date_gmt":"2026-02-13T09:19:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.iprofesional.com\/economia\/447876-empleada-domestica-cual-es-el-sueldo-en-febrero-de-2026-y-como-se-registra-en-arca"},"modified":"2026-02-13T09:19:00","modified_gmt":"2026-02-13T09:19:00","slug":"cuanto-se-paga-por-hora-y-por-mes-a-empleadas-domesticas-en-febrero-2026","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/latecordoba.com\/index.php\/2026\/02\/13\/cuanto-se-paga-por-hora-y-por-mes-a-empleadas-domesticas-en-febrero-2026\/","title":{"rendered":"Cu\u00e1nto se paga por hora y por mes a empleadas dom\u00e9sticas en febrero 2026"},"content":{"rendered":"\n<div class=\"media_block\"><img decoding=\"async\" src=\"http:\/\/latecordoba.com\/wp-content\/uploads\/2026\/02\/cuanto-se-paga-por-hora-y-por-mes-a-empleadas-domesticas-en-febrero-2026.jpg\"><\/div>\n<div><img decoding=\"async\" src=\"http:\/\/latecordoba.com\/wp-content\/uploads\/2026\/02\/cuanto-se-paga-por-hora-y-por-mes-a-empleadas-domesticas-en-febrero-2026.webp\" class=\"ff-og-image-inserted\"><\/div>\n<p>Durante febrero de 2026, <a href=\"https:\/\/www.iprofesional.com\/economia\/447316-empleada-domestica-que-sueldo-cobra-por-hora-y-mes-febrero-2026-segun-categoria\" target=\"_blank\" title=\"empleada domestica\" rel=\"noopener noreferrer\">el personal de casas particulares mantiene los mismos valores salariales que rigieron en enero.<\/a> La referencia vigente surge de la \u00faltima actualizaci\u00f3n dispuesta por la <strong>Comisi\u00f3n Nacional de Trabajo en Casas Particulares<\/strong> a trav\u00e9s de la resoluci\u00f3n 3\/2025. Hasta que se firme un nuevo acuerdo paritario, esas escalas contin\u00faan como base obligatoria para todas las categor\u00edas laborales en el pa\u00eds.<\/p>\n<p>El sector se encuentra a la espera de una nueva <a href=\"https:\/\/www.iprofesional.com\/economia\/446155-empleada-domestica-cuanto-cobrara-por-dia-y-por-hora-en-febrero-2026\" target=\"_blank\" title=\"negociaci\u00f3n salarial\" rel=\"noopener noreferrer\"><strong>negociaci\u00f3n salarial <\/strong><\/a>que determine incrementos o modificaciones para los pr\u00f3ximos meses. Mientras no se publique una resoluci\u00f3n oficial, los empleadores deben liquidar los haberes conforme a los montos m\u00ednimos establecidos en la normativa actual.<\/p>\n<p>Los valores difundidos corresponden a<strong><a href=\"https:\/\/www.iprofesional.com\/legales\/447741-aportes-empleada-domestica-febrero-2026-cuales-son-y-como-comprobar-que-se-hayan-pagado\" target=\"_blank\" title=\"salarios b\u00e1sicos m\u00ednimos\" rel=\"noopener noreferrer\"> salarios b\u00e1sicos m\u00ednimos<\/a>.<\/strong> Sobre esas cifras pueden incorporarse adicionales como antig\u00fcedad, horas extras, feriados trabajados, zona desfavorable u otros conceptos previstos por la legislaci\u00f3n laboral.<\/p>\n<h2>Salarios de empleadas dom\u00e9sticas en febrero 2026: cu\u00e1nto se paga por hora<\/h2>\n<p>Para quienes prestan<a href=\"https:\/\/www.iprofesional.com\/economia\/445661-arca-cuanto-esta-la-hora-de-empleada-domestica-en-febrero-2026\" target=\"_blank\" title=\"tareas bajo modalidad por hora\" rel=\"noopener noreferrer\"> <strong>tareas bajo modalidad por hora<\/strong><\/a>, los importes no registran cambios respecto del mes anterior. La categor\u00eda de tareas generales, que incluye limpieza, mantenimiento, lavado, planchado, cocina b\u00e1sica y otras funciones dom\u00e9sticas habituales, concentra la mayor cantidad de trabajadores registrados.<\/p>\n<p>Los<strong> salarios m\u00ednimos <\/strong>por hora vigentes son los siguientes:<\/p>\n<p><strong>Tareas generales<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Con retiro: $3.250,10<\/li>\n<li>Sin retiro: $3.494,25<\/li>\n<\/ul>\n<p>El <strong>esquema &#8220;con retiro&#8221;<\/strong> corresponde a trabajadores que no residen en el domicilio donde prestan servicios. La modalidad &#8220;sin retiro&#8221; aplica cuando la persona permanece alojada en la vivienda del empleador, lo que implica diferencias en la liquidaci\u00f3n salarial y en la organizaci\u00f3n de la jornada laboral.<\/p>\n<p>Estos montos operan como <strong>piso obligatorio<\/strong>. Cualquier pago inferior se considera incumplimiento de la normativa vigente.<\/p>\n<h2>Escalas mensuales para personal de casas particulares<\/h2>\n<p>En los casos de <strong>contrataci\u00f3n mensual,<\/strong> los valores de referencia tambi\u00e9n se mantienen sin modificaciones durante febrero. Los importes m\u00ednimos establecidos para la misma categor\u00eda son:<\/p>\n<p><strong>Tareas generales<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Con retiro: $398.722,14<\/li>\n<li>Sin retiro: $441.806,54<\/li>\n<\/ul>\n<p>Estas cifras corresponden al salario b\u00e1sico mensual completo. A partir de ese monto se suman<strong> adicionales legales<\/strong> cuando correspondan. Entre ellos se incluye el adicional por antig\u00fcedad, equivalente al 1% por cada a\u00f1o trabajado sobre el salario mensual.<\/p>\n<p>La liquidaci\u00f3n debe contemplar adem\u00e1s aportes y contribuciones a la seguridad social, obra social y riesgos del trabajo, que se abonan mediante el sistema de casas particulares administrado por <strong>ARCA.<\/strong><\/p>\n<h2>Paritarias del servicio dom\u00e9stico: situaci\u00f3n actual<\/h2>\n<p>La \u00faltima actualizaci\u00f3n salarial fue definida en la <strong>resoluci\u00f3n 3\/2025,<\/strong> que estableci\u00f3 los valores aplicables desde el mes previo. Desde entonces no se public\u00f3 una nueva recomposici\u00f3n.<\/p>\n<p>Por este motivo, durante febrero se mantienen las mismas escalas. La<strong> Comisi\u00f3n Nacional de Trabajo en Casas Particulares<\/strong> es el organismo encargado de negociar y formalizar incrementos a trav\u00e9s de acuerdos paritarios entre representantes del sector empleador y sindical.<\/p>\n<p>Hasta que no exista un <strong>nuevo acuerdo homologado<\/strong> y publicado oficialmente, los empleadores deben seguir utilizando los montos vigentes.<\/p>\n<h2>\u00bfHay bono para empleadas dom\u00e9sticas en febrero 2026?<\/h2>\n<p>El acuerdo paritario anterior incluy\u00f3 el <strong>pago de un bono extraordinario<\/strong> durante noviembre y diciembre de 2025. Ese adicional fue otorgado de manera proporcional a la carga horaria semanal.<\/p>\n<p>Los importes definidos fueron:<\/p>\n<ul>\n<li>$6.000 para hasta 12 horas semanales<\/li>\n<li>$9.000 entre 12 y 16 horas<\/li>\n<li>$14.000 para m\u00e1s de 16 horas<\/li>\n<\/ul>\n<p>La normativa estableci\u00f3 que esas sumas ten\u00edan<strong> car\u00e1cter remunerativo<\/strong> y deb\u00edan incorporarse al salario b\u00e1sico a partir de enero de 2026.<\/p>\n<p>Esto implica que desde el inicio del a\u00f1o el monto dej\u00f3 de figurar como concepto separado en el recibo de sueldo y <strong>pas\u00f3 a integrar el salario habitual<\/strong>. En consecuencia, durante febrero no se liquida ning\u00fan bono adicional independiente.<\/p>\n<p>Actualmente no existe una<strong> disposici\u00f3n oficial <\/strong>que establezca un nuevo pago extraordinario para este mes.<\/p>\n<h2>Registro obligatorio del personal dom\u00e9stico en ARCA<\/h2>\n<p>La registraci\u00f3n del v\u00ednculo laboral es obligatoria para todos los empleadores, sin importar la cantidad de horas trabajadas o la modalidad de contrataci\u00f3n. El tr\u00e1mite se realiza a trav\u00e9s del sistema de ARCA, organismo que reemplaz\u00f3 las <strong>funciones operativas de la AFIP.<\/strong><\/p>\n<p>El registro permite formalizar la relaci\u00f3n laboral, generar los aportes previsionales, garantizar cobertura de salud y asegurar la protecci\u00f3n por<strong> riesgos del trabajo<\/strong>. Tambi\u00e9n habilita la emisi\u00f3n del comprobante de pago mensual.<\/p>\n<p>El procedimiento es digital y se completa desde el <strong>portal oficial del organismo.<\/strong><\/p>\n<h2>Paso a paso para registrar a una empleada dom\u00e9stica<\/h2>\n<p>El alta se gestiona mediante clave fiscal y requiere la carga de datos personales y laborales. El proceso incluye las siguientes etapas:<\/p>\n<ol>\n<li><strong>Ingreso al sitio web de ARCA<\/strong> El empleador debe acceder con CUIL o CUIT y clave fiscal. Si no posee clave, debe gestionarla previamente.<\/li>\n<li><strong>Carga del CUIL del trabajador<\/strong> Al ingresar el n\u00famero, el sistema recupera autom\u00e1ticamente los datos personales existentes.<\/li>\n<li><strong>Completar informaci\u00f3n adicional<\/strong> Se deben verificar y completar los campos faltantes requeridos por la plataforma.<\/li>\n<li><strong>Domicilio del trabajador<\/strong> Puede seleccionarse desde la base de datos o cargarse manualmente si no figura registrado.<\/li>\n<li><strong>Caracter\u00edsticas del trabajo<\/strong> Se detallan tareas, horas semanales, modalidad de liquidaci\u00f3n, remuneraci\u00f3n acordada, fecha de ingreso y tipo de contrato.<\/li>\n<li><strong>Domicilio laboral<\/strong> Se informa la direcci\u00f3n donde se desarrollan las tareas, con opci\u00f3n de elegir una existente o agregar una nueva.<\/li>\n<li><strong>Revisi\u00f3n y confirmaci\u00f3n<\/strong> El sistema muestra un resumen final para validar la informaci\u00f3n antes de confirmar el alta.<\/li>\n<\/ol>\n<p>Una vez finalizado el tr\u00e1mite, el empleador puede generar los<strong> volantes de pago mensuales<\/strong> para aportes y contribuciones.<\/p>\n<h2>Qu\u00e9 deben tener en cuenta empleadores y trabajadores<\/h2>\n<p>Durante febrero de 2026, la liquidaci\u00f3n salarial del personal de casas particulares debe realizarse con los <strong>valores m\u00ednimos <\/strong>fijados<strong> <\/strong>por la resoluci\u00f3n vigente, sin incrementos ni bonos adicionales.<\/p>\n<p>Los montos por hora y mensuales contin\u00faan como referencia obligatoria hasta que la <strong>Comisi\u00f3n Nacional<\/strong> del sector publique nuevas escalas. Cualquier modificaci\u00f3n ser\u00e1 informada mediante normativa oficial.<\/p>\n<p>Adem\u00e1s del salario, la registraci\u00f3n en<strong> ARCA<\/strong> y el pago de aportes forman parte de las obligaciones laborales establecidas para este r\u00e9gimen. La formalizaci\u00f3n garantiza derechos previsionales y cobertura m\u00e9dica para el trabajador.<\/p>\n<p>De esta manera, el esquema salarial del servicio dom\u00e9stico permanece sin cambios durante el <strong>segundo mes del a\u00f1o<\/strong>, a la espera de la pr\u00f3xima negociaci\u00f3n paritaria que defina nuevas actualizaciones.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"\n<div class=\"media_block\"><img decoding=\"async\" src=\"http:\/\/latecordoba.com\/wp-content\/uploads\/2026\/02\/cuanto-se-paga-por-hora-y-por-mes-a-empleadas-domesticas-en-febrero-2026.jpg\"><\/div>\n<p> En febrero 2026 se mantienen las escalas salariales del servicio dom\u00e9stico. Montos por hora y mes, bono incorporado y registro en ARCA <iframe width=\"0\" height=\"0\" border=\"0\"> <script> (function(i,s,o,g,r,a,m){i['GoogleAnalyticsObject']=r;i[r]=i[r]||function(){ (i[r].q=i[r].q||[]).push(arguments)},i[r].l=1*new Date();a=s.createElement(o), m=s.getElementsByTagName(o)[0];a.async=1;a.src=g;m.parentNode.insertBefore(a,m) })(window,document,'script','https:\/\/www.google-analytics.com\/analytics.js','ga'); ga('create', 'GTM-5LW5KQD', 'auto'); ga('require', 'displayfeatures'); ga('set', 'campaignSource', 'RSS Client for iProfesional'); ga('set', 'campaignMedium', 'RSS Client for iProfesional'); ga('set', {\"dataSource\": \"rss.atom.iprofesional.com\"}); ga('set', {\"referrer\": \"rss.atom.iprofesional.com\"}); ga('set', 'title', 'RSS Client for iProfesional'); ga('send', 'pageview'); <\/script> <!-- Begin comScore Tag --> <script> var _comscore = _comscore || []; _comscore.push({ c1: \"2\", c2: \"16597048\" }); (function() { var s = document.createElement(\"script\"), el = document.getElementsByTagName(\"script\")[0]; s.async = true; s.src = \"https:\/\/sb.scorecardresearch.com\/cs\/16597048\/beacon.js\"; el.parentNode.insertBefore(s, el); })(); <\/script> <noscript> <img decoding=\"async\" src=\"http:\/\/latecordoba.com\/wp-content\/uploads\/2026\/02\/cuanto-se-paga-por-hora-y-por-mes-a-empleadas-domesticas-en-febrero-2026.gif\"> <\/noscript> <!-- End comScore Tag --> <\/iframe> <iframe border=\"0px\" style=\"display: none\" width=0 height=0 src=\"https:\/\/www.iprofesional.com\/ga4.html?gtag_id=G-N13KWJP8BK&amp;title=Cu\u00e1nto se paga por hora y por mes a empleadas dom\u00e9sticas en febrero 2026&amp;location=https:\/\/www.iprofesional.com\/economia\/447876-empleada-domestica-cual-es-el-sueldo-en-febrero-de-2026-y-como-se-registra-en-arca&amp;referrer=rss.atom.iprofesional.com&amp;ci=RSS Client for iProfesional&amp;cs=RSS Client for iProfesional&amp;cm=RSS&amp;cn=RSS Client for iProfesional&amp;cc=RSS Client for iProfesional\"><\/iframe>  <\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":40420,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[18],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/latecordoba.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/40419"}],"collection":[{"href":"https:\/\/latecordoba.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/latecordoba.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/latecordoba.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/latecordoba.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=40419"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/latecordoba.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/40419\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/latecordoba.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/40420"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/latecordoba.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=40419"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/latecordoba.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=40419"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/latecordoba.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=40419"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}