{"id":35119,"date":"2025-06-11T11:39:00","date_gmt":"2025-06-11T11:39:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.iprofesional.com\/management\/430433-lideres-humanos-ia-o-lideres-hibridos-que-recomienda-una-multinacional"},"modified":"2025-06-11T11:39:00","modified_gmt":"2025-06-11T11:39:00","slug":"los-lideres-hibridos-que-ya-aplican-las-multinacionales-para-combinar-gestion-humana-e-inteligencia-artificial","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/latecordoba.com\/index.php\/2025\/06\/11\/los-lideres-hibridos-que-ya-aplican-las-multinacionales-para-combinar-gestion-humana-e-inteligencia-artificial\/","title":{"rendered":"Los l\u00edderes h\u00edbridos, que ya aplican las multinacionales para combinar gesti\u00f3n humana e Inteligencia Artificial"},"content":{"rendered":"\n
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Cu\u00e1l es el modelo de liderazgo que est\u00e1 marcando la diferencia en la era donde la Inteligencia Artificial potencia el talento y las decisiones estrat\u00e9gicas <\/p>\n

11\/06\/2025<\/strong> – 08:39hs<\/p>\n

\"Liderazgo <\/picture> <\/div>\n<\/p><\/div>\n
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En un mundo donde la tecnolog\u00eda avanza a pasos agigantados, es ineludible que el liderazgo tambi\u00e9n exige redefinirse<\/strong><\/a>: ya no se trata \u00fanicamente de dirigir equipos, sino de combinar empat\u00eda, visi\u00f3n y el poder de la Inteligencia Artificial. Seg\u00fan un informe presentado por el Foro Econ\u00f3mico Mundial, el dominio de IA y Big Data encabezan la lista de habilidades tecnol\u00f3gicas de mayor crecimiento<\/strong> durante el per\u00edodo 2025-2030.<\/p>\n

La clave est\u00e1 en lograr en los l\u00edderes la capacidad de adaptaci\u00f3n y apertura para integrar nuevas herramientas que potencien las estrategias al momento de construir organizaciones que integren la innovaci\u00f3n con el talento humano. Este proceso es vital para estar preparados en la evoluci\u00f3n de las habilidades t\u00e9cnicas que se requieren actualmente.<\/p>\n

Alfabetizaci\u00f3n tecnol\u00f3gica<\/h2>\n

En esta l\u00ednea, EPAM NEORIS apunta a la importancia de posicionar en la actualidad a l\u00edderes h\u00edbridos que adopten la IA como una tecnolog\u00eda colaborativa<\/strong>, que no reemplace el rol humano, sino que lo potencie. Considerando un estudio realizado por Statista, se estima que el n\u00famero de usuarios de estas soluciones en el mundo podr\u00eda superar la barrera de los 500 millones para 2028.<\/p>\n

Esto muestra no solo que la IA est\u00e1 alcanzando niveles de trascendencia nunca antes vistos \u2015quiz\u00e1s con el surgimiento de Internet\u2015, sino que es imprescindible apelar a un factor clave: la alfabetizaci\u00f3n tecnol\u00f3gica. La actualizaci\u00f3n constante es fundamental en el proceso de formaci\u00f3n de estos l\u00edderes.<\/span><\/p>\n

Para ello, es necesario desarrollar m\u00e9todos de retroalimentaci\u00f3n con el objetivo de mejorar los sistemas de IA a trav\u00e9s de la supervisi\u00f3n humana, apelando a los aspectos culturales y la precisi\u00f3n en los detalles para que todo cumpla con las estrategias propuestas.<\/p>\n

“Para convertirse en un l\u00edder h\u00edbrido es necesario que sea capaz de identificar aquellos procesos dentro de la organizaci\u00f3n en los que la aplicaci\u00f3n de la IA logre complementar a las fortalezas humanas e impulsar sus capacidades.<\/strong><\/p>\n

\"Jorge<\/p>\n

Jorge Lukowski, Director Global de Marketing de EPAM NEORIS<\/p>\n<\/div>\n

El rol de estos l\u00edderes se refleja en la implementaci\u00f3n estrat\u00e9gica de tecnolog\u00edas de IA aplicadas para mejorar la eficiencia operativa<\/strong>, integrar indicadores clave de rendimiento y acceder a an\u00e1lisis personalizados,<\/strong> por ejemplo, sobre competidores, clientes o usuarios. A su vez, se apoyan en equipos humanos para garantizar la supervisi\u00f3n, la \u00e9tica de los datos y la mitigaci\u00f3n de sesgos algor\u00edtmicos.<\/p>\n

Desarrollar un liderazgo h\u00edbrido<\/a> establece un cambio transformador que va mucho m\u00e1s all\u00e1 de la evoluci\u00f3n tecnol\u00f3gica, ya que impulsa un enfoque m\u00e1s integral centrado en las personas y su relaci\u00f3n con las nuevas tecnolog\u00edas y el trabajo. Esto contribuye a que las organizaciones logren soluciones m\u00e1s s\u00f3lidas y de calidad a nivel tecnol\u00f3gico, al tiempo que van en l\u00ednea con los valores humanos, logrando ser sostenibles con el tiempo.<\/p>\n<\/p><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"\n

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Cu\u00e1l es el modelo de liderazgo que est\u00e1 marcando la diferencia en la era donde la Inteligencia Artificial potencia el talento y las decisiones estrat\u00e9gicas