{"id":33980,"date":"2025-04-29T23:31:00","date_gmt":"2025-04-29T23:31:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.iprofesional.com\/economia\/427409-empleados-comercio-de-cuanto-es-bono-extra-acordaron-con-aumento-sueldo-mayo-2025"},"modified":"2025-04-29T23:31:00","modified_gmt":"2025-04-29T23:31:00","slug":"empleados-de-comercio-de-cuanto-es-el-bono-extra-que-acordaron-junto-con-el-aumento-de-sueldo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/latecordoba.com\/index.php\/2025\/04\/29\/empleados-de-comercio-de-cuanto-es-el-bono-extra-que-acordaron-junto-con-el-aumento-de-sueldo\/","title":{"rendered":"Empleados de comercio: de cu\u00e1nto es el bono extra que acordaron junto con el aumento de sueldo"},"content":{"rendered":"\n
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El gremio encabezado por Cavalieri confirm\u00f3 un incremento de sueldo sobre las escalas de las remuneraciones b\u00e1sicas y un bono o suma fija no remunerativa <\/p>\n

29\/04\/2025<\/strong> – 20:31hs<\/p>\n

\"Empleados <\/picture> <\/div>\n<\/p><\/div>\n
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Despu\u00e9s de varios d\u00edas de negociaci\u00f3n, empleados de comercio<\/strong> confirm\u00f3 un <\/a>incremento de sueldo del 5,4%<\/a> <\/strong>sobre las escalas de las remuneraciones b\u00e1sicas, y adem\u00e1s un bono o suma fija no remunerativa<\/strong> que se abonar\u00e1 en forma fraccionada.<\/p>\n

La suba fue acordada por la C\u00e1mara Argentina de Comercio y Servicios (CAC), la Confederaci\u00f3n Argentina de la Mediana Empresa (CAME), la Uni\u00f3n de Entidades Comerciales Argentinas (UDECA) y la Federaci\u00f3n Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECyS).<\/p>\n

Aumento de sueldo de empleados de comercio: c\u00f3mo queda el salario b\u00e1sico<\/h2>\n

Las partes pactaron un incremento salarial de 5,4% sobre las escalas de las remuneraciones b\u00e1sicas del CCT N\u00b0 130\/75 a cuyo efecto se tomar\u00e1 como base de c\u00e1lculo los valores expresados para el mes de marzo de 2025<\/strong>, con m\u00e1s las sumas de car\u00e1cter no remunerativo vigentes a dicha fecha.<\/p>\n

“Con esta nueva actualizaci\u00f3n, el salario b\u00e1sico de los trabajadores de comercio <\/strong>con presentismo alcanzar\u00e1 la suma de $1.123.000<\/strong>“, afirmaron desde el sindicato.<\/p>\n

Y detallaron que el acuerdo establece un aumento salarial del 5,4% acumulativo, distribuido en tres tramos mensuales: 1,9% en abril, 1,8% en mayo y 1,7% en junio.<\/strong> Adem\u00e1s, se acordaron sumas fijas por un total de $115.000, a abonarse en cuotas de $35.000, $40.000 y $40.000, respectivamente. Esta \u00faltima se incorporar\u00e1 a los b\u00e1sicos en el mes de julio.<\/span><\/p>\n

“Estos incrementos se suman al aumento ya pactado para el primer trimestre del a\u00f1o (enero, febrero y marzo), que consisti\u00f3 en un 5,1% acumulativo, distribuido en subas del 1,7% mensual”<\/span>, detallaron desde el gremio.<\/p>\n

Al respecto, el secretario general de FAECYS, Armando Cavalieri<\/a>, expres\u00f3: “Nuestro objetivo es sostener el poder adquisitivo del salario ante una inflaci\u00f3n que a\u00fan persiste.<\/strong> Este acuerdo es parte de un monitoreo constante que realizamos para proteger el ingreso de las familias trabajadoras”.<\/p>\n

Y agreg\u00f3: “Estamos siguiendo de cerca la situaci\u00f3n del empleo formal en el sector, ya que vemos con preocupaci\u00f3n algunas se\u00f1ales de desaceleraci\u00f3n”.<\/span><\/p>\n

Empleados de comercio: de cu\u00e1nto es el bono y c\u00f3mo se paga<\/h2>\n

En el marco del entendimiento, tambi\u00e9n se defini\u00f3 el otorgamiento de un bono u una suma fija no remunerativa,<\/strong> a abonarse en forma fraccionada.<\/p>\n

La misma se abonar\u00e1 de la siguiente manera:<\/p>\n

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  • $35.000 pagaderos durante abril 2025,<\/li>\n
  • $40.000 pagaderos durante el mes de mayo 2025,<\/li>\n
  • $40.000 pagaderos durante el mes de junio 2025. Estos \u00faltimos $40.000 se incorporar\u00e1n a los b\u00e1sicos en su valor nominal, en el mes de julio de 2025.<\/li>\n<\/ul>\n

    Lo pactado tiene vigencia desde el 1\u00b0 de abril de 2025 y hasta el 30 de junio de 2025, sin perjuicio de lo cual las partes se comprometieron a reunirse en el mes de julio de 2025 para analizar las variaciones econ\u00f3micas que pudieran haber ocurrido.<\/span><\/p>\n

    Se aclara que los incrementos del acuerdo en cuesti\u00f3n no son vinculantes para los acuerdos salariales que pudieran suscribirse en el \u00e1mbito de la ciudad de R\u00edo Grande, provincia de Tierra del Fuego, sin perjuicio de que las sumas resultantes de los incrementos pactados constituyan el m\u00ednimo convencional vigente a partir de la homologaci\u00f3n.<\/p>\n

    La presente revisi\u00f3n se da en el marco del compromiso de reuni\u00f3n pactado por las partes en el acuerdo del pasado 24 de enero del corriente ante las variaciones econ\u00f3micas registradas desde entonces, previsto en la cl\u00e1usula 4ta del mencionado entendimiento.<\/p>\n<\/p><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"\n

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    El gremio encabezado por Cavalieri confirm\u00f3 un incremento de sueldo sobre las escalas de las remuneraciones b\u00e1sicas y un bono o suma fija no remunerativa