{"id":33187,"date":"2025-04-01T16:10:00","date_gmt":"2025-04-01T16:10:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.iprofesional.com\/management\/425492-por-que-se-achica-la-demanda-de-personal-de-la-economia-del-conocimiento-este-ano"},"modified":"2025-04-01T16:10:00","modified_gmt":"2025-04-01T16:10:00","slug":"casi-la-mitad-de-las-empresas-de-la-economia-del-conocimiento-mantendra-su-nomina-de-personal-en-2025-sin-cambios","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/latecordoba.com\/index.php\/2025\/04\/01\/casi-la-mitad-de-las-empresas-de-la-economia-del-conocimiento-mantendra-su-nomina-de-personal-en-2025-sin-cambios\/","title":{"rendered":"Casi la mitad de las empresas de la Econom\u00eda del Conocimiento mantendr\u00e1 su n\u00f3mina de personal en 2025 sin cambios"},"content":{"rendered":"\n<div class=\"media_block\"><img decoding=\"async\" src=\"http:\/\/latecordoba.com\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/casi-la-mitad-de-las-empresas-de-la-economia-del-conocimiento-mantendra-su-nomina-de-personal-en-2025-sin-cambios.jpg\"><\/div>\n<p>Pese a que mantienen buenas perspectivas de negocio para 2025 y que anticipan una mejora en sus condiciones con la salida del cepo cambiario, las empresas de la Econom\u00eda del Conocimiento <a href=\"https:\/\/www.iprofesional.com\/management\/424173-empresarios-coinciden-con-el-pronostico-de-inflacion-pero-esperan-dolar-mas-caro\" target=\"_blank\" title=\"Moderada demanda de talento de parte de los empresarios\" rel=\"noopener noreferrer\">moderar\u00e1n este a\u00f1o su demanda de talento<\/a>.&nbsp;<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.iprofesional.com\/management\/424019-argentina-es-el-unico-pais-con-expectativas-en-cero-sobre-generacion-de-trabajo\" target=\"_blank\" title=\"Expectativas de Empleo segundo trimestre de 2025\" rel=\"noopener noreferrer\">IT seguir\u00e1 siendo uno de los motores<\/a> de crecimiento del mercado laboral, junto con las \u00e1reas comerciales y de ventas, pero a la vez dicha necesidad de multiplicar el personal no ser\u00e1 tan desbocada como se pudo ver en a\u00f1os anteriores.<\/p>\n<p>Estos datos emergen del \u00faltimo informe de perspectivas de Argentcon, la c\u00e1mara que reune a las compa\u00f1\u00edas del sector del Conocimiento. El mismo consign\u00f3 que este a\u00f1o el <strong>48,5% de las compa\u00f1\u00edas consultadas mantendr\u00e1 sin cambios<\/strong> o variaciones m\u00ednimas (+-5%) su actual n\u00f3mina de personal. Adem\u00e1s, un 10,3% prev\u00e9 reducirla.<\/p>\n<p><span>Vale la pena mencionar que en 2024, en la misma encuesta, el mismo porcentaje esperaba un recorte del personal y solo 13,8% no esperaba variantes.<\/span>&nbsp;<\/p>\n<p>El 2025 tendr\u00e1 de un mercado de talento con habilidades digitales mucho m\u00e1s moderado que el de los \u00faltimos a\u00f1os. El&nbsp;<strong>24,1% de las compa\u00f1\u00edas incrementar\u00e1n en entre 5% y 10% su n\u00f3mina<\/strong>, otro 10,3% se inclin\u00f3 por una suba de entre 10% y 20%, y el restante 6,9% proyecta incluso m\u00e1s que eso.&nbsp;<\/p>\n<p>&#8220;La encuesta de este a\u00f1o indica que el 42% (de las compa\u00f1\u00edas) aumentar\u00e1 la dotaci\u00f3n. Este es un dato muy positivo. En 2024 la estimaci\u00f3n de incremento fue del 55%, algo mayor a la estimaci\u00f3n de este a\u00f1o.&nbsp;<span>Creemos que esta variaci\u00f3n es natural, ya que no todas las empresas pueden mantener un ritmo de incremento de dotaci\u00f3n sostenido, a\u00f1o tras a\u00f1o&#8221;, <\/span>dijo a este medio&nbsp;Luis Galeazzi, Director Ejecutivo de Argencon.<\/p>\n<p>Consultado por <strong>iProfesional<\/strong> por el tipo de empresas que seguir\u00e1 demandando talento IT este a\u00f1o para la Econom\u00eda del Conocimiento, Galeazzi mencion\u00f3 que las que tienen m\u00e1s de 500 empleados son un 58% de las que mantendr\u00e1n su n\u00f3mina, y el 35% de las que lo aumentar\u00e1n. Por su parte, &#8220;las organizaciones de menos de 500 empleados son m\u00e1s optimistas: mantendr\u00e1n empleo un 33% y lo aumentar\u00e1n un 50%.&#8221;<\/p>\n<h2>Suba de costos salariales&nbsp;<\/h2>\n<p>M\u00e1s all\u00e1 de estas explicaciones, resulta llamativo que la moderaci\u00f3n en las necesidades de talento de las empresas de este rubro se da <strong>precisamente cuando se volvieron m\u00e1s atractivas para los especialistas y profesionales locales<\/strong>, luego del fortalecimiento del peso argentino el a\u00f1o pasado y de que quienes ten\u00edan sus ingresos dolarizados perdieran poder adquisitivo.<\/p>\n<div class=\"imagen\" readability=\"7\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"lazyload\" src=\"http:\/\/latecordoba.com\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/casi-la-mitad-de-las-empresas-de-la-economia-del-conocimiento-mantendra-su-nomina-de-personal-en-2025-sin-cambios-1.jpg\" alt=\"Proyecciones de contrataci\u00f3n en empresas de la Econom\u00eda del Conocimiento (Argencon)\" width=\"949\" height=\"519\"><\/p>\n<p>Proyecciones de contrataci\u00f3n en empresas de la Econom\u00eda del Conocimiento (Argencon)<\/p>\n<\/div>\n<p>Sucede que ese fen\u00f3meno de la Argentina como un mercado m\u00e1s atractivo para el talento IT tiene varias aristas. Por un lado, facilit\u00f3 un sensible aumento en la retenci\u00f3n de empleo respecto a a\u00f1os anteriores, convergiendo con los est\u00e1ndares de rotaci\u00f3n internacional, seg\u00fan se\u00f1al\u00f3 Argencon. El 45% de las empresas participantes del estudio tuvo una rotaci\u00f3n inferior al 10% el a\u00f1o pasado.<\/p>\n<p>Pero a la vez se gener\u00f3 un<strong> alza del costo salarial medido en d\u00f3lares<\/strong>, y para el segmento de Global Delivery Services, donde las multinacionales valoran especialmente la&nbsp;<strong>competitividad de costos<\/strong>, ese incremento de 2024 fue se\u00f1alado como el <strong>principal desaf\u00edo para el desarrollo de los negocios en el pa\u00eds<\/strong>.<\/p>\n<p>Detr\u00e1s de la salida del cepo, la suba del costo salarial en relaci\u00f3n al de otros pa\u00edses fue se\u00f1alada por las empresas locales como su mayor preocupaci\u00f3n relacionada a la competitividad, con un puntaje de 3,48 sobre 5.&nbsp;<\/p>\n<p>&#8220;Si bien hay buenas perspectivas de empleo para el sector, el 48% de las empresas espera<strong> <a href=\"https:\/\/www.iprofesional.com\/management\/421601-tendencias-de-empleo-los-grandes-cambios-que-vienen-en-2025\" target=\"_blank\" title=\"Mayor rotaci\u00f3n en puestos IT de menor sueldo y seniority\" rel=\"noopener noreferrer\">mayor rotaci\u00f3n enpuestos laborales inferiores a salarios de u$s1.500<\/a>&nbsp;<\/strong>mensuales,&#8221; seg\u00fan Argencon.&nbsp;<\/p>\n<div class=\"imagen\" readability=\"7\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"lazyload\" src=\"http:\/\/latecordoba.com\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/casi-la-mitad-de-las-empresas-de-la-economia-del-conocimiento-mantendra-su-nomina-de-personal-en-2025-sin-cambios-2.jpg\" alt=\"Aumento de los costos salariales en d\u00f3lares en 2024 (Argencon)\" width=\"745\" height=\"529\"><\/p>\n<p>Aumento de los costos salariales en d\u00f3lares en 2024 (Argencon)<\/p>\n<\/div>\n<h2>Econom\u00eda del Conocimiento: optimismo<\/h2>\n<p>Los resultados del estudio de Argencon arrojaron que las previsiones de las empresas argentinas para 2025 siguen siendo positivas, alineadas con el buen desempe\u00f1o del sector en 2024. El 62% prev\u00e9 un s\u00f3lido<strong> crecimiento de exportaciones<\/strong> en todas las industrias del conocimiento, confirmado por los primeros datos adelantados de 2024. Comocontraparte, en el plano local, las proyecciones de ventas y de empleo son buenas pero m\u00e1s moderadas que otros a\u00f1os.&nbsp;<\/p>\n<p>La encuesta calific\u00f3 positivamente la evoluci\u00f3n de la pol\u00edtica econ\u00f3mica. <span>El 86,2% de las empresas coinciden en que la gesti\u00f3n del gobierno ha generado mejoras significativas en la resoluci\u00f3n de los problemas estructurales del sector. <\/span><\/p>\n<p>La <strong>mayor expectativa se centra en la salida del cepo<\/strong> y la normalizaci\u00f3n del r\u00e9gimen cambiario, seguidos por la necesidad de mantener el descenso de la inflaci\u00f3n y reducir la carga fiscal. <span>La previsibilidad econ\u00f3mica de Argentina fue calificada como &#8220;buena&#8221;, marcando una mejora sensible respecto de a\u00f1os anteriores<\/span>.<\/p>\n<p>&#8220;Los resultados de la encuesta confirman que las expectativas para este a\u00f1o siguen siendo muy buenas, con un fuerte crecimiento proyectado en las exportaciones de la econom\u00eda del conocimiento&#8221;, afirm\u00f3 Sebasti\u00e1n Mocorrea, Presidente de Argencon.<\/p>\n<p>&#8220;La salida del cepo cambiario ser\u00e1 clave para consolidar este impulso y continuar con la senda de recuperaci\u00f3n. Sin dudas, este cambio fortalecer\u00e1 el desarrollo del sector, mejorar\u00e1 la competitividad y permitir\u00e1 a las empresas expandir a\u00fan m\u00e1s sus mercados internacionales, algo esencial para el crecimiento del empleo y las exportaciones en el futuro cercano&#8221;, agreg\u00f3.<\/p>\n<p>El 45% de las empresas relevadas cree que la<strong> regi\u00f3n&nbsp;acompa\u00f1ar\u00e1 el ritmo de crecimiento&nbsp;global<\/strong>. Un 41% que el crecimiento ser\u00e1&nbsp;mayor al global, con tendencia a&nbsp;converger luego.&nbsp;<\/p>\n<p>A la vez, Colombia se posiciona&nbsp;como el principal competidor de las&nbsp;empresas argentinas de la Econom\u00eda del Conocimiento, seg\u00fan el 42% de los encuestados. Ese mercado fue se\u00f1alado el&nbsp;72% de las empresas entre los principales cuatro competidores, seguido por M\u00e9xico (30%), Costa Rica&nbsp;(14%) y Brasil (8%)<\/p>\n<p>En ese marco, las empresas consideran que una clave ser\u00e1 convertir a la <strong>Argentina en un hub para el desarrollo de tecnolog\u00edas de Inteligencia Artificial<\/strong>. El 96,5% de los consultados lo marcaron como una estrategia clave, con un impacto potencialmente transformador para la industria y el pa\u00eds.<\/p>\n<p>&#8220;Argentina tiene el talento y la capacidad tecnol\u00f3gica para convertirse en un referente global en inteligencia artificial. Para fortalecer nuestra posici\u00f3n en el mercado global de IA, es clave seguir impulsando pol\u00edticas que fomenten la innovaci\u00f3n y la inversi\u00f3n en tecnolog\u00edas avanzadas&#8221; concluy\u00f3 Luis Galeazzi.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"\n<div class=\"media_block\"><img decoding=\"async\" src=\"http:\/\/latecordoba.com\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/casi-la-mitad-de-las-empresas-de-la-economia-del-conocimiento-mantendra-su-nomina-de-personal-en-2025-sin-cambios.jpg\"><\/div>\n<p> Las empresas de la Econom\u00eda del Conocimiento tienen buenas perspectivas de negocio para este a\u00f1o y aguardan una mejora con la salida del cepo cambiario <iframe width=\"0\" height=\"0\" border=\"0\"> <script> (function(i,s,o,g,r,a,m){i['GoogleAnalyticsObject']=r;i[r]=i[r]||function(){ (i[r].q=i[r].q||[]).push(arguments)},i[r].l=1*new Date();a=s.createElement(o), m=s.getElementsByTagName(o)[0];a.async=1;a.src=g;m.parentNode.insertBefore(a,m) })(window,document,'script','https:\/\/www.google-analytics.com\/analytics.js','ga'); ga('create', 'GTM-5LW5KQD', 'auto'); ga('require', 'displayfeatures'); ga('set', 'campaignSource', 'RSS Client for iProfesional'); ga('set', 'campaignMedium', 'RSS Client for iProfesional'); ga('set', {\"dataSource\": \"rss.atom.iprofesional.com\"}); ga('set', {\"referrer\": \"rss.atom.iprofesional.com\"}); ga('set', 'title', 'RSS Client for iProfesional'); ga('send', 'pageview'); <\/script> <!-- Begin comScore Tag --> <script> var _comscore = _comscore || []; _comscore.push({ c1: \"2\", c2: \"16597048\" }); (function() { var s = document.createElement(\"script\"), el = document.getElementsByTagName(\"script\")[0]; s.async = true; s.src = \"https:\/\/sb.scorecardresearch.com\/cs\/16597048\/beacon.js\"; el.parentNode.insertBefore(s, el); })(); <\/script> <noscript> <img decoding=\"async\" src=\"http:\/\/latecordoba.com\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/casi-la-mitad-de-las-empresas-de-la-economia-del-conocimiento-mantendra-su-nomina-de-personal-en-2025-sin-cambios.gif\"> <\/noscript> <!-- End comScore Tag --> <\/iframe> <iframe border=\"0px\" style=\"display: none\" width=0 height=0 src=\"https:\/\/www.iprofesional.com\/ga4.html?gtag_id=G-N13KWJP8BK&amp;title=Casi la mitad de las empresas de la Econom\u00eda del Conocimiento mantendr\u00e1 su n\u00f3mina de personal en 2025 sin cambios&amp;location=https:\/\/www.iprofesional.com\/management\/425492-por-que-se-achica-la-demanda-de-personal-de-la-economia-del-conocimiento-este-ano&amp;referrer=rss.atom.iprofesional.com&amp;ci=RSS Client for iProfesional&amp;cs=RSS Client for iProfesional&amp;cm=RSS&amp;cn=RSS Client for iProfesional&amp;cc=RSS Client for iProfesional\"><\/iframe>  <\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":33188,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[13],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/latecordoba.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/33187"}],"collection":[{"href":"https:\/\/latecordoba.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/latecordoba.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/latecordoba.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/latecordoba.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=33187"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/latecordoba.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/33187\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/latecordoba.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/33188"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/latecordoba.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=33187"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/latecordoba.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=33187"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/latecordoba.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=33187"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}