{"id":31317,"date":"2025-01-22T21:56:00","date_gmt":"2025-01-22T21:56:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.iprofesional.com\/economia\/421243-empleada-domestica-cuanto-cobrara-sueldo-febrero-2025-con-nuevo-aumento-salarial"},"modified":"2025-01-22T21:56:00","modified_gmt":"2025-01-22T21:56:00","slug":"asi-cobrara-una-empleada-domestica-en-febrero-con-el-nuevo-aumento-de-sueldo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/latecordoba.com\/index.php\/2025\/01\/22\/asi-cobrara-una-empleada-domestica-en-febrero-con-el-nuevo-aumento-de-sueldo\/","title":{"rendered":"As\u00ed cobrar\u00e1 una empleada dom\u00e9stica en febrero con el nuevo aumento de sueldo"},"content":{"rendered":"\n
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Tras el \u00faltimo aumento salarial, la Comisi\u00f3n de Trabajo de Casas Particulares negociar\u00e1 una nueva suba. Estas son las cifras a las que apunta el gremio <\/p>\n

22\/01\/2025<\/strong> – 18:56hs<\/p>\n

\"Empleada <\/picture> <\/div>\n<\/p><\/div>\n
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La Comisi\u00f3n Nacional de Trabajo de Casas Particulares (CNTCP) se reunir\u00e1 este jueves 23 de enero para definir el pr\u00f3ximo aumento para las empleadas dom\u00e9sticas<\/strong><\/a> y as\u00ed lograr un incremento de sueldo<\/strong> que est\u00e1n buscando desde hacer varios meses.<\/span>\n<\/p>\n

Seg\u00fan la hoja de ruta del ministerio de Econom\u00eda, el incremento no tendr\u00eda que ser superior al 1 por ciento mensual.<\/span>\n<\/p>\n

Sueldo empleada dom\u00e9stica: de cu\u00e1nto fue la suba con el \u00faltimo aumento<\/h2>\n

En el \u00faltimo acuerdo del a\u00f1o pasado, se concret\u00f3 un incremento retroactivo del 6%, que se gener\u00f3 tras las negociaciones entre la Comisi\u00f3n y el gremio del sector. El incremento fue de un 3,2% en septiembre, aplicado sobre el sueldo de agosto 2024, y del 2,8%, aplicado sobre el sueldo de septiembre 2024.\n<\/p>\n

La categor\u00eda que nuclea a la mayor\u00eda de las trabajadoras de Casas Particulares es la de “Personal para Tareas Generales”<\/strong>, que se encarga de realizar actividades de limpieza, lavado, planchado, mantenimiento, elaboraci\u00f3n y cocci\u00f3n de comidas y, en general, toda otra tarea t\u00edpica del hogar. Es la que comprende a la empleada dom\u00e9stica o mucama que presta servicios de limpieza y mantenimiento en casas de familia.<\/span>\n<\/p>\n

Al no haber m\u00e1s aumentos, el sueldo correspondiente a una empleada dom\u00e9stica hasta enero 2025 fue el siguiente:<\/span>\n<\/p>\n

Personal para tareas generales<\/span><\/h3>\n
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  • Con retiro: <\/strong>$2.780 por hora y $340.930 mensuales<\/span><\/li>\n
  • Sin retiro: <\/strong>$2.998 por hora y $379.111 mensuales<\/span><\/li>\n<\/ul>\n

    Estos valores responden \u00fanicamente al salario, por lo que el empleador deber\u00e1, adem\u00e1s, abonar los conceptos de antig\u00fcedad, aportes jubilatorios y obra social.\n<\/p>\n

    Hay que tener en cuenta que el atraso de la homologaci\u00f3n<\/strong> del \u00faltimo aumento, que fue de apenas el 6 por ciento, perjudic\u00f3 a cientos de trabajadoras en el cobro del aguinaldo y las vacaciones. Asimismo, desde el gremio indicaron que “llevamos un atraso de los ingresos que a\u00f1o tras a\u00f1o se profundiza” y subrayaron que “a esto le debemos sumar la precarizaci\u00f3n laboral hist\u00f3rica que sufrimos y que se profundiz\u00f3 en el \u00faltimo a\u00f1o”.<\/span>\n<\/p>\n

    Cu\u00e1nto cobrar\u00e1 una empleada dom\u00e9stica en febrero 2025 si el gremio acuerda el nuevo aumento de sueldo<\/h2>\n

    A partir de las conversaciones que tendr\u00e1n desde ma\u00f1ana, desde distintos gremios plantearon que “para tener una mejora considerable que permita recomponer el poder de compra, la suba salarial<\/strong> deber\u00eda rondar el 100 por ciento”. <\/span>\n<\/p>\n

    En este caso, entonces, el ingreso por hora ser\u00eda de unos 6.000 pesos<\/strong>, en tanto que por mes ser\u00eda de 720.000 pesos.<\/strong><\/span>\n<\/p>\n

    Cu\u00e1l es el sueldo que reciben el resto de las categor\u00edas<\/h2>\n

    Seg\u00fan lo establecido por la \u00faltima paritaria, la empleada dom\u00e9stica cobrar\u00e1 por hora o mes los siguientes montos, de acuerdo a la categor\u00eda en que la cual ejercen sus tareas: \n<\/p>\n

    Supervisor\/a <\/h3>\n
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    • Con retiro: <\/strong>$3.351 por hora y $418.240 mensuales.<\/span><\/li>\n
    • Sin retiro: <\/strong>$3.670 y $432.543 mensuales.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n

      Personal para tareas espec\u00edficas<\/span><\/h3>\n
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      • Con retiro: <\/strong>$3.175 por hora y $388.569 mensuales.<\/span><\/li>\n
      • Sin retiro:<\/strong> $3.480 por hora y $432.543 mensuales.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n

        Caseros<\/h3>\n
          \n
        • Hora: <\/strong>$2.997 y $379.111 mensuales.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n

          Asistencia y cuidado de personas<\/span><\/h3>\n
            \n
          • Con retiro: <\/strong>$2.998 por hora y $379.111 mensuales.<\/span><\/li>\n
          • Sin retiro: <\/strong>$3.352 por hora y $422.480 mensuales.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n

            Personal para tareas generales<\/span><\/h3>\n
              \n
            • Con retiro: <\/strong>$2.780 por hora y $340.930 mensuales<\/span><\/li>\n
            • Sin retiro: <\/strong>$2.998 por hora y $379.111 mensuales<\/span><\/li>\n<\/ul>\n

              Beneficios para empleada dom\u00e9stica por antig\u00fcedad y zona desfavorable<\/strong><\/h2>\n

              Dependiendo el caso, hay categor\u00edas donde rige un adicional por antig\u00fcedad equivalente al 1% por a\u00f1o trabajado<\/strong> sobre los sueldos mensuales que se abona a partir del 1\u00b0 de septiembre de 2021 y que comenz\u00f3 a computarse a partir del a\u00f1o 2020, sin efecto retroactivo.<\/span>\n<\/p>\n

              Tambi\u00e9n existe un adicional “por zona desfavorable” equivalente al 30%<\/strong> sobre cada m\u00ednimo para cada categor\u00eda, a aquellas personas que presten tareas en las provincias de La Pampa, R\u00edo Negro, Chubut, Neuqu\u00e9n, Santa Cruz, Tierra del Fuego, o el Partido de Patagones de la Provincia de Buenos Aires. <\/p>\n<\/p><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"\n

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              Tras el \u00faltimo aumento salarial, la Comisi\u00f3n de Trabajo de Casas Particulares negociar\u00e1 una nueva suba. Estas son las cifras a las que apunta el gremio