{"id":29073,"date":"2024-11-08T11:30:00","date_gmt":"2024-11-08T11:30:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.iprofesional.com\/economia\/416789-empleados-de-comercio-cual-es-sueldo-cajero-supermercado-noviembre-2024"},"modified":"2024-11-08T11:30:00","modified_gmt":"2024-11-08T11:30:00","slug":"este-es-el-sueldo-de-un-cajero-de-supermercado-en-noviembre-tras-el-aumento-para-empleados-de-comercio","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/latecordoba.com\/index.php\/2024\/11\/08\/este-es-el-sueldo-de-un-cajero-de-supermercado-en-noviembre-tras-el-aumento-para-empleados-de-comercio\/","title":{"rendered":"Este es el sueldo de un cajero de supermercado en noviembre, tras el aumento para Empleados de Comercio"},"content":{"rendered":"\n
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La Federaci\u00f3n Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECYS) anunci\u00f3 recientemente un acuerdo de incremento salarial<\/strong> para los empleados del sector<\/a>, con un impacto previsto para los meses de septiembre y octubre de 2024\n<\/p>\n

. Este ajuste salarial, que responde a la negociaci\u00f3n paritaria<\/a> correspondiente al per\u00edodo marzo 2024-abril 2025, establece un aumento del 8%<\/strong> sobre las remuneraciones b\u00e1sicas de convenio, dividido en dos tramos: 4,25% a partir de septiembre y 3,75% desde octubre. Los aumentos ser\u00e1n reflejados en los pagos de octubre y noviembre, respectivamente, y se aplicar\u00e1n directamente sobre los salarios b\u00e1sicos de los empleados de comercio.\n<\/p>\n

Con este ajuste, el salario b\u00e1sico de un cajero<\/strong> en el sector de comercio alcanzar\u00e1 los 926.000 pesos mensuales, considerando la bonificaci\u00f3n por presentismo. Este incremento beneficiar\u00e1 a m\u00e1s de un mill\u00f3n de empleados del sector<\/a>, abarcando diversas categor\u00edas laborales.\n<\/p>\n

Los montos, de car\u00e1cter no remunerativo seg\u00fan el art\u00edculo 6 de la Ley 24.241, implican que no se computar\u00e1n para aportes y contribuciones de seguridad social, sino que se aplicar\u00e1n exclusivamente sobre el salario b\u00e1sico de convenio.\n<\/p>\n

Empleados de Comerio: escala salarial por categor\u00eda<\/h2>\n

El ajuste salarial impacta de forma distinta seg\u00fan la categor\u00eda de cada trabajador. Para los cajeros<\/strong>, los valores de sueldo b\u00e1sico de cada categor\u00eda en noviembre de 2024 ser\u00e1n:\n<\/p>\n

    \n
  • Categor\u00eda A<\/strong>: 868.016 pesos.<\/li>\n
  • Categor\u00eda B<\/strong>: 872.357 pesos.<\/li>\n
  • Categor\u00eda C<\/strong>: 877.930 pesos.<\/li>\n<\/ul>\n

    Asimismo, para los vendedores de comercio,<\/strong> la escala salarial en noviembre se estructurar\u00e1 de la siguiente forma:\n<\/p>\n

      \n
    • Categor\u00eda A<\/strong>: 868.016 pesos.<\/li>\n
    • Categor\u00eda B<\/strong>: 886.617 pesos.<\/li>\n
    • Categor\u00eda C<\/strong>: 892.814 pesos.<\/li>\n
    • Categor\u00eda D<\/strong>: 906.452 pesos.<\/li>\n<\/ul>\n

      Adem\u00e1s, el acuerdo establece un adicional del 1% por cada a\u00f1o de antig\u00fcedad del empleado, que se calcula sobre el total de sumas remunerativas y no remunerativas, lo cual incrementa el salario final seg\u00fan el tiempo de servicio en la empresa.\n<\/p>\n

      Empleados de Comercio: los sueldos seg\u00fan funciones y clasificaciones<\/h2>\n

      El ajuste salarial impacta a las distintas funciones y clasificaciones<\/strong> dentro del sector de comercio, entre ellas maestranza, administrativos, cajeros y auxiliares. Los salarios mensuales actualizados para cada grupo a partir de noviembre de 2024 se distribuir\u00e1n como sigue:\n<\/p>\n

        \n
      • \n

        Maestranza<\/strong>\n<\/p>\n

          \n
        • Categor\u00eda A: 855.620 pesos.<\/li>\n
        • Categor\u00eda B: 858.097 pesos.<\/li>\n
        • Categor\u00eda C: 866.775 pesos.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n
        • \n

          Administrativos<\/strong>\n<\/p>\n

            \n
          • Categor\u00eda A: 864.918 pesos.<\/li>\n
          • Categor\u00eda B: 868.640 pesos.<\/li>\n
          • Categor\u00eda C: 872.357 pesos.<\/li>\n
          • Categor\u00eda D: 883.516 pesos.<\/li>\n
          • Categor\u00eda E: 892.810 pesos.<\/li>\n
          • Categor\u00eda F: 906.452 pesos.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n
          • \n

            Auxiliares Generales<\/strong>\n<\/p>\n

              \n
            • Categor\u00eda A: 868.016 pesos.<\/li>\n
            • Categor\u00eda B: 874.210 pesos.<\/li>\n
            • Categor\u00eda C: 894.674 pesos.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n
            • \n

              Auxiliares Especiales<\/strong>\n<\/p>\n

                \n
              • Categor\u00eda A: 875.458 pesos.<\/li>\n
              • Categor\u00eda B: 886.615 pesos.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n

                Este aumento impacta directamente en el c\u00e1lculo del Sueldo Anual Complementario (SAC)<\/strong>, as\u00ed como en los adicionales por asistencia y antig\u00fcedad.\n<\/p>\n

                Empleados de Comercio: detalles de una negociaci\u00f3n paritaria dif\u00edcil<\/h2>\n

                La negociaci\u00f3n paritari<\/strong>a fue llevada a cabo en un contexto econ\u00f3mico desafiante, caracterizado por la alta inflaci\u00f3n. Seg\u00fan el sindicato, el aumento del 8% fue calculado tomando como base las remuneraciones b\u00e1sicas del convenio colectivo de trabajo (CCT) N\u00b0 130\/75 correspondientes a agosto de 2024, a las cuales se suman los valores no remunerativos fijados hasta esa fecha. El ajuste fue pactado en dos tramos nominales y no acumulativos: un 4,25% aplicable en septiembre y un 3,75% en octubre.\n<\/p>\n

                Durante el anuncio, el secretario general de FAECYS, Armando Cavalieri,<\/strong> destac\u00f3 que este acuerdo salarial busca preservar el poder adquisitivo de los empleados en un contexto de inflaci\u00f3n constante. Cavalieri se\u00f1al\u00f3 que el gremio sigue monitoreando la situaci\u00f3n econ\u00f3mica del pa\u00eds, a fin de que los sueldos de los trabajadores puedan ajustarse de manera acorde y evitar que se vean afectados por la subida de precios.\n<\/p>\n

                En este sentido, Cavalieri <\/strong>mencion\u00f3: “Este acuerdo es un paso importante para asegurar el poder adquisitivo de nuestros trabajadores en un contexto econ\u00f3mico complejo. Monitoreamos la situaci\u00f3n econ\u00f3mica para que los salarios puedan acompa\u00f1ar los incrementos de los precios y que no se vean superados por la inflaci\u00f3n”.\n<\/p>\n

                Actualizaci\u00f3n de las escalas salariales<\/h2>\n

                Las escalas salariales actualizadas reflejan los incrementos bimestrales<\/strong> acordados, estructurando el salario de los trabajadores de comercio de acuerdo a sus categor\u00edas y a la funci\u00f3n desempe\u00f1ada. Este ajuste se enmarca en el contexto de la negociaci\u00f3n paritaria que abarca el per\u00edodo marzo 2024-abril 2025. De este modo, la federaci\u00f3n y los representantes del sector buscan establecer un esquema salarial que responda a las demandas de los trabajadores, atendiendo tanto los factores salariales como los adicionales de antig\u00fcedad y asistencia, los cuales resultan en beneficios adicionales para los empleados de comercio.\n<\/p>\n

                La pol\u00edtica salarial fijada incluye, adem\u00e1s, una revisi\u00f3n peri\u00f3dica<\/strong> de los montos establecidos, en funci\u00f3n de la evoluci\u00f3n de la inflaci\u00f3n y las variaciones en el costo de vida. En conjunto, estas medidas apuntan a garantizar que los empleados de comercio mantengan su capacidad adquisitiva, dentro de un marco de acuerdos que promuevan la estabilidad econ\u00f3mica y laboral en el sector.\n<\/p>\n

                El acuerdo alcanzado por FAECYS<\/strong> y los representantes de las empresas de comercio establece una base salarial para los empleados del sector hasta abril de 2025, momento en que las partes podr\u00edan volver a reunirse para una revisi\u00f3n de los montos acordados. La din\u00e1mica de revisi\u00f3n paritaria busca ajustar las remuneraciones en funci\u00f3n del contexto econ\u00f3mico y la situaci\u00f3n inflacionaria del pa\u00eds, con la finalidad de que los salarios mantengan su valor real frente a la inflaci\u00f3n.\n<\/p>\n

                Con este acuerdo salarial,<\/strong> FAECYS y las empresas del sector refuerzan su compromiso con la estabilidad laboral y el poder adquisitivo de los empleados, mientras siguen atentos a las variaciones econ\u00f3micas que puedan demandar ajustes en las remuneraciones futuras.\n<\/p>\n

                Este esquema salarial<\/strong> permite a los empleados del sector comercio mantener una previsi\u00f3n sobre sus ingresos, mientras los gremios contin\u00faan su monitoreo y seguimiento del contexto inflacionario para salvaguardar las condiciones de los trabajadores del rubro en el mediano y largo plazo.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"\n

                <\/div>\n

                Los mercantiles de la rama general ver\u00e1n un aumento del 3,75%, correspondiente a la liquidaci\u00f3n de octubre. Estas son las escalas salariales