{"id":19646,"date":"2023-12-22T01:00:00","date_gmt":"2023-12-22T01:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.iprofesional.com\/finanzas\/395058-mercado-pago-y-uala-podran-pelearle-millonario-negocio-a-bancos"},"modified":"2023-12-22T01:00:00","modified_gmt":"2023-12-22T01:00:00","slug":"mercado-pago-y-uala-podran-pelear-contra-bancos-por-un-negocio-millonario-las-cuentas-sueldo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/latecordoba.com\/index.php\/2023\/12\/22\/mercado-pago-y-uala-podran-pelear-contra-bancos-por-un-negocio-millonario-las-cuentas-sueldo\/","title":{"rendered":"Mercado Pago y Ual\u00e1 podr\u00e1n pelear contra bancos por un negocio millonario: las cuentas sueldo"},"content":{"rendered":"\n
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Los empleados pueden tener nuevas opciones para cobrar su sueldo, debido a que entre la bater\u00eda de medidas anunciadas por el Presidente Javier Milei el mi\u00e9rcoles pasado en la presentaci\u00f3n del Decreto de Necesidad y Urgencia (DNU)<\/strong><\/a>, se encuentra la posibilidad impl\u00edcita de recibir el salario a trav\u00e9s de billeteras electr\u00f3nicas<\/strong>.\n<\/p>\n

Una decisi\u00f3n que sorprendi\u00f3 a los bancos<\/strong> y que refuerza la decisi\u00f3n que tiene el Gobierno de avanzar de lleno en la desregulaci\u00f3n de toda la econom\u00eda<\/strong>, debido a que las fintech, como por ejemplo Mercado Pago <\/strong>y Personal Pay<\/strong>, ahora estar\u00edan habilitadas a pelear por las cuentas sueldo.\n<\/p>\n

El principal factor que tienen estas empresas fintech<\/strong> como arma de seducci\u00f3n para arrastrar clientes, es la posibilidad de que los empleados pasen a tener de forma directa cuentas remuneradas<\/strong>, las cuales pagan un rendimiento diario en base a que se invierten los saldos disponibles de pesos<\/strong>, mientras al mismo tiempo los fondos quedan a la vista para poder ser utilizados en todo momento para efectuar compras, pagos de servicios o para lo que se prefiera.\n<\/p>\n

“Las remuneraciones en dinero debidas al trabajador deber\u00e1n pagarse, bajo pena de nulidad, en efectivo, cheque a la orden del trabajador para ser cobrado personalmente por este o quien \u00e9l indique o mediante la acreditaci\u00f3n en cuenta abierta a su nombre en entidad bancaria, en instituci\u00f3n de ahorro oficial o en otras categor\u00edas de entidades<\/strong> que la autoridad de aplicaci\u00f3n del sistema de pagos considere aptas, seguras, interoperables y competitivas”, informa el DNU presentado recientemente por el Gobierno.\n<\/p>\n

As\u00ed, se estar\u00eda modificando una norma que rige desde el 2020, impulsada por el Ministerio de Trabajo, que establece que los salarios pueden cancelarse \u00fanicamente por medio de una cuenta bancaria o a trav\u00e9s del pago en efectivo<\/span>.\n<\/p>\n

Bancos y fintech, en busca de las cuentas sueldos<\/strong><\/h2>\n

De esta manera, las empresas y organismos podr\u00edan “saltear” a los bancos<\/strong> para pagar los salarios a sus empleados. Hecho que cambiar\u00eda de manera profunda al mercado financiero.\n<\/p>\n

“<\/strong>En particular, este tema me parece que es una buena idea, debido a que aumenta la competencia<\/strong> entre los bancos y las billeteras digitales para ofrecer m\u00e1s beneficios a quienes decidan cobrar su sueldo all\u00ed. No vi la letra fina, pero deber\u00eda ir acompa\u00f1ado de las mismas regulaciones que rigen para los bancos”, opina a iProfesional Claudio Caprarulo<\/strong>, economista principal de Analytica Consultores.\n<\/p>\n

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De acuerdo al DNU del Gobierno, las billeteras digitales podr\u00e1n ser un canal para cobrar sueldos.<\/p>\n<\/div>\n

En este sentido, Andr\u00e9s Salinas<\/strong>, economista e investigador de la Universidad La Matanza (Buenos Aires), coincide con los aspectos positivos<\/strong> que trae este anuncio para los asalariados.\n<\/p>\n

“La medida apunta a un mayor beneficio del empleado,<\/strong> ya que, por un lado, hoy ya el 50% de la gente usa billeteras digitales, pero mucho menos de la mitad de ese porcentaje (apenas 10% del total) cobra efectivamente a trav\u00e9s de las mismas plataformas. Incluso, el DNU no obliga al empleador a depositarle all\u00ed,<\/strong> sino que es una opci\u00f3n m\u00e1s que pone a disposici\u00f3n”, detalla el experto a iProfesional.\n<\/p>\n

Entonces, Salinas plantea que si a la gente que ya usa estas aplicaciones, como Mercado Pago o Personal Pay, se le da la posibilidad de cobrar su sueldo directamente all\u00ed, muchos de los usuarios se evitar\u00edan tener que realizar una transferencia desde el banco hacia su billetera.<\/span>\n<\/p>\n

“Por otro lado, nivela un poco m\u00e1s el terreno <\/strong>contra los bancos comerciales tradicionales. La mayor\u00eda de las billeteras virtuales remuneran mejor que los bancos y de manera m\u00e1s f\u00e1cil, debido a que pod\u00e9s tener la plata en un fondo all\u00ed y usarla para pagar. En cambio, si se quiere ese rendimiento en un banco comercial se debe ir a un fondo com\u00fan de inversi\u00f3n (FCI), que no todos tienen rescate inmediato”, acota Salinas.\n<\/p>\n

Puntos positivos para los bancos<\/strong><\/h2>\n

En tanto, el punto positivo de invertir en un banco<\/strong> es que, si bien en un plazo fijo tradicional se deben dejar los fondos encajados durante 30 d\u00edas como m\u00ednimo, su ventaja es que paga una tasa nominal anual (TNA) de 110%<\/strong>. En cambio, las billeteras digitales ofrecen 83% de TNA (Mercado Pago), aunque permiten disponer de los pesos en cualquier momento.\n<\/p>\n

“Adem\u00e1s, los bancos est\u00e1n m\u00e1s regulados, o sea, se puede decir que son m\u00e1s \u00b4seguros\u00b4 <\/strong>que algunas billeteras, por lo que ante un eventual problema tal vez tienen mayor espalda”, concluye Salinas.\n<\/p>\n

En resumidas cuentas, con la presentaci\u00f3n del Decreto de Necesidad y Urgencia (DNU)<\/strong>, el Gobierno est\u00e1 dejando en claro que pretende abrirle el juego al mercado financiero,<\/strong> eliminando las regulaciones oficiales.\n<\/p>\n

Incluso, tambi\u00e9n el DNU se mete a desarmar las regulaciones que existen contra las tarjetas de cr\u00e9dito<\/strong>, por medio de 8 art\u00edculos, y que liberar\u00eda tambi\u00e9n este negocio.\n<\/p>\n

“Todo esto va a hacer que haya m\u00e1s competencia en segmentos que, en definitiva, terminar\u00e1n beneficiando al consumidor”<\/strong>, finaliza Salinas a iProfesional.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"\n

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El Decreto de Necesidad y Urgencia (DNU) presentado por el Presidente abre la posibilidad que los sueldos de trabajadores se paguen a trav\u00e9s de billeteras