{"id":1468,"date":"2022-03-25T14:45:00","date_gmt":"2022-03-25T14:45:00","guid":{"rendered":"http:\/\/Article%20357003%20reposted%20in%20Actualidad"},"modified":"2022-03-25T14:45:00","modified_gmt":"2022-03-25T14:45:00","slug":"tesla-busca-empleados-que-puedan-trabajar-desde-cualquier-lugar-paga-hasta-us8-500","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/latecordoba.com\/index.php\/2022\/03\/25\/tesla-busca-empleados-que-puedan-trabajar-desde-cualquier-lugar-paga-hasta-us8-500\/","title":{"rendered":"Tesla busca empleados que puedan trabajar desde cualquier lugar: paga hasta u$s8.500"},"content":{"rendered":"\n
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Tesla<\/strong>, la empresa de Elon Musk<\/a><\/strong> dedicada a la fabricaci\u00f3n de autos el\u00e9ctricos, busca empleados<\/strong> que puedan trabajar desde cualquier parte del mundo y ofrece importantes salarios<\/strong>, que pueden llegar hasta los u$s8.500 mensuales<\/strong>.\n<\/p>\n

La compa\u00f1\u00eda ofrece visas HB1,<\/strong> un tipo de visado que permite a un empleador contratar personas que residen fuera de los Estados Unidos. Adem\u00e1s, ofrece green cards (tarjetas verdes) para residir en el pa\u00eds norteramericano de manera definitiva.\n<\/p>\n

Adem\u00e1s, los empleados de Tesla tienen sueldos que superan los u$s100.000 anuales y pueden acceder a beneficios como seguro de salud, oftalmol\u00f3gico y odontol\u00f3gico, licencia por maternidad y paternidad; y plan de retiro, entre otros.\n<\/p>\n

Tesla busca empleados en todo el mundo: c\u00f3mo postularse <\/h2>\n

La empresa que fabrica autos el\u00e9ctricos quiere contratar cientos de empleados en los Estados Unidos y est\u00e1 en la b\u00fasqueda de ingenieros de calidad, dise\u00f1adores mec\u00e1nicos con experiencia, t\u00e9cnico de procesos, t\u00e9cnico de controles, t\u00e9cnico de mantenimiento de equipos, ingeniero de procesos, l\u00edder de operaciones de control de producci\u00f3n, ingeniero de dise\u00f1o mec\u00e1nico, supervisor de seguridad, ingeniero full-stack, ingenieros especialistas en automatizaci\u00f3n, ingenieros industriales, ingenieros de software, y m\u00e1s.\n<\/p>\n

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Tesla busca empleados de todo el mundo y paga hasta u$s8.500 mensuales<\/p>\n<\/div>\n

Seg\u00fan lo que indica el sitio Glassdoor, que recopila sueldos de ex empleados y actuales trabajadores de Tesla, el salario anual de un ingeniero de software oscila entre los u$s128 mil y u$s155,7 mil; un ingeniero mec\u00e1nico supera los u$s103 mil al a\u00f1o; un ingeniero especializado en dise\u00f1o puede ganar m\u00e1s de u$s108 mil anuales; y un desarrollador full-stack, que tiene conocimientos en desarrollo front-end y back-end, gana u$s107 mil al a\u00f1o.\n<\/p>\n

Para ver todas las vacantes, hay que hacer clic en este link<\/a>. Una vez que se encuentra el trabajo deseado, se debe apretar en “Aplicar” (o “Apply”, en ingl\u00e9s) y llenar un formulario con los datos personales y agregar el perfil de LinkedIn, la popular red de empleo.\n<\/p>\n

Entrevistas laborales en Tesla: c\u00f3mo son<\/h2>\n

Seg\u00fan explican desde el departamento de reclutamiento de Tesla, los candidatos ser\u00e1n seleccionados en funci\u00f3n de sus habilidades.<\/span> Es por eso que resulta importante tener experiencia en el trabajo que se solicita.\n<\/p>\n

Por otro lado, los entrevistadores evaluar\u00e1n c\u00f3mo resuelven problemas<\/strong>, c\u00f3mo manejan la comunicaci\u00f3n y si el candidato puede trabajar en equipo y realizar m\u00faltiples tareas a la vez.\n<\/p>\n

Algunas empresas de los Estados Unidos no se involucran en el tr\u00e1mite de la visa y por esta raz\u00f3n, la persona debe gestionarlo por su lado.\n<\/p>\n

Otras firmas s\u00ed se encargan de los tr\u00e1mites correspondientes en el Departamento de Trabajo de los Estados Unidos y presentan la petici\u00f3n de Inmigrante para Trabajador Extranjero para que la persona pueda obtener su visa permanente en el pa\u00eds.\n<\/p>\n

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La compa\u00f1\u00eda de Elon Musk est\u00e1 buscando empleados para cubrir algunos puestos<\/p>\n<\/div>\n

En el caso de Tesla, la firma cuenta con agentes especializados en inmigraci\u00f3n que forman parte del \u00e1rea de recursos humanos<\/span> y su tarea es reconocer talento emergente en cualquier pa\u00eds del mundo.\n<\/p>\n

Estos profesionales, adem\u00e1s, se encargan de gestionar el patrocinio de visas de trabajo estadounidenses -y globales- para los empleados de la empresa de conformidad con las leyes y regulaciones de inmigraci\u00f3n.\n<\/p>\n

Entonces, el fabricante de autos el\u00e9ctricos s\u00ed contrata personal extranjero calificado y se ocupa de los tr\u00e1mites correspondientes.\n<\/p>\n

Qu\u00e9 tener en cuenta al llenar el formulario para solicitar trabajo<\/h2>\n

Cuando se llena el formulario de postulaci\u00f3n en el sitio oficial de Tesla, una de las preguntas que realiza recursos humanos es si se necesita “sponsoreo” para trabajar en los Estados Unidos de forma legal.\n<\/p>\n

En 2021, Tesla present\u00f3 un total de 2.860 solicitudes para que sus empleados obtengan la visa de inmigraci\u00f3n y nacionalidad HB1, que permite a las compa\u00f1\u00edas emplear trabajadores extranjeros en ocupaciones especializadas y de alta demanda.\n<\/p>\n

Como si esto fuera poco, 428 empleados de la empresa de Musk obtuvieron la “tarjeta verde”,<\/span> mejor conocida en ingl\u00e9s como “green card”, y se convirtieron oficialmente en estadounidenses.\n<\/p>\n

En la actualidad, Tesla ocupa el puesto n\u00famero 41 entre las empresas patrocinadoras de visas en los Estados Unidos<\/strong>, por tanto, la firma de Musk no tiene ning\u00fan problema en contratar empleados de la Argentina o de cualquier pa\u00eds del mundo.\n<\/p>\n

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Tesla contrata personal extranjero calificado y se ocupa de los tr\u00e1mites correspondientes<\/p>\n<\/div>\n

Perfiles de empleados argentinos m\u00e1s buscados en el exterior: oportunidades<\/h2>\n

Este momento de tanta incertidumbre econ\u00f3mica tiene nuevos condimentos: esta vez la pandemia afect\u00f3 laboralmente a todos los pa\u00edses y, adem\u00e1s, el avance de la tecnolog\u00eda desat\u00f3 una demanda exponencial de talentos IT, que justamente son los que escasean a nivel mundial. Por esto, muchos se preguntan: \u00bfcu\u00e1les son los perfiles que m\u00e1s oportunidades tienen en este contexto?\n<\/p>\n

“El mundo desde que comenz\u00f3 la pandemia vive momentos de movimientos constantes en lo que refiere a la vida laboral de las personas”, cuenta Cintia Herrera, l\u00edder de selecci\u00f3n en Ecosistemas.\n<\/p>\n

Y r\u00e1pidamente da ejemplos de c\u00f3mo el \u00e1rea tecnol\u00f3gica<\/strong> es un gran semillero de talentos que salen al mundo. “Los perfiles de sistemas, programaci\u00f3n, desarrollo, robotizaci\u00f3n y nuevas tecnolog\u00edas son los que pican en punta para los argentinos en el exterior.<\/a><\/span> Argentina tiene muy buena valoraci\u00f3n en esta industria para la comunidad internacional. Se est\u00e1 viendo que muchos argentinos migran a otras locaciones con su empleo en el pa\u00eds con motivo de cambiar de aire manteniendo su trabajo, con posibilidad de sumar nuevos”, detalla Herrera.\n<\/p>\n

Mariano Obligado, Head of Talent de TrueNorth, es claro al describir el actual mercado laboral: “en los \u00faltimos 18 meses la pandemia hizo que las fronteras desaparezcan<\/span>. Las compa\u00f1\u00edas que expatriaban talento comenzaron a permitir que los colaboradores trabajen desde el pa\u00eds que quieran. En TrueNorth por ejemplo, tenemos muchos ingenieros trabajando en Argentina y diferentes pa\u00edses de LATAM, pero tambi\u00e9n en Espa\u00f1a y Estados Unidos. Mientras puedas adaptar tus horarios a los de tu equipo, pod\u00e9s trabajar desde donde quieras”.\n<\/p>\n

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Talentos IT son los que mayores oportunidades tienen para migrar con trabajo.<\/p>\n<\/div>\n

Para este especialista los perfiles IT tambi\u00e9n est\u00e1n en el foco de la demanda. “Los que son semi senior y senior, con nivel upper-intermediate de ingl\u00e9s <\/strong>en adelante son quienes mayores oportunidades tienen. En cuanto a roles, c\u00f3mo siempre hay mucha demanda de Software Developers<\/strong>, y en el \u00faltimo tiempo viene surgiendo tambi\u00e9n mucha demanda de Data Engineers<\/strong> y DevOps <\/strong>(SRE)”.\n<\/p>\n

“Si bien el rol programador es siempre demandado, cada cierta cantidad de a\u00f1os alguna tecnolog\u00eda se pone de moda y es m\u00e1s demandada que otra. Ahora est\u00e1 sucediendo eso con los frameworks y librer\u00edas de Javascript: React, Node, React Native, por ejemplo. Tambi\u00e9n Data Engineering y roles de DevOps<\/span>“, aclara Obligado.\n<\/p>\n

Al mirar hacia el futuro, este l\u00edder de TrueNorth, tambi\u00e9n se\u00f1ala posiciones que prontamente ver\u00e1n crecer su demanda: los roles Blockchain Development <\/strong>en Solidity y Rust.\n<\/p>\n

Hacia d\u00f3nde<\/h2>\n

Cuando se trata de migrar, “Europa <\/strong>es uno de los destinos cabecera de la generaci\u00f3n m\u00e1s joven. Pa\u00edses como Espa\u00f1a (Barcelona, Madrid, M\u00e1laga), seguido por Alemania <\/strong>e Italia <\/strong>por detr\u00e1s asoman cada vez m\u00e1s pa\u00edses como Portugal, Francia y Reino Unido”, enumera Herrera.\n<\/p>\n

La diferencia salarial en conversi\u00f3n de moneda es significativa, pero tambi\u00e9n es una realidad que el costo de vida es otro por lo cual prima las ganas de cambiar de aire que la idea de irse por diferencia de ahorro.\n<\/p>\n

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Europa est\u00e1 entre los destinos m\u00e1s elegidos por los argentinos para migrar.<\/p>\n<\/div>\n

“En lo que respecta a salarios, arrancan en un piso de 1500 euros mensuales, elev\u00e1ndose por perfiles y trayectoria en el mercado. Pueden elevarse a los 4000 euros mensuales<\/span>“, especifica Herrera.\n<\/p>\n

Por su parte, Obligado se\u00f1ala que “los salarios pueden variar mucho seg\u00fan la posici\u00f3n y la tecnolog\u00eda. En los roles y seniorities que mencionamos, las bandas pueden variar entre los 3500 y 5500 d\u00f3lares mensuales”.\n<\/p>\n

Pero no solo Europa es un destino para los talentos locales. “Es un dato importante destacar, desde la industria de sistemas, que pa\u00edses como Chile y M\u00e9xico muestran claras proyecciones de contar con argentinos <\/span>en sus industrias por lo cual es cada vez m\u00e1s com\u00fan ver a profesionales en dichos pa\u00edses”, a\u00f1ade la l\u00edder de Ecosistemas.\n<\/p>\n

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Te puede interesar<\/p>\n<\/p><\/div>\n

\u00bfQui\u00e9nes migran? “Lo bueno que tienen las oportunidades en IT, es que si el candidato tiene las competencias t\u00e9cnicas, la edad es completamente indistinta. Fuera de eso, el promedio de candidatos Ssr y Sr rondan entre los 25 y 35 a\u00f1os”, cuenta Obligado.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"\n

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La empresa del millonario Elon Musk est\u00e1 en busca de empleados que tengan la posibilidad de trabajar desde cualquier lugar del mundo