{"id":10632,"date":"2023-06-26T17:01:00","date_gmt":"2023-06-26T17:01:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.iprofesional.com\/impuestos\/384039-empleadas-domesticas-afip-notifico-a-150-000-contribuyentes"},"modified":"2023-06-26T17:01:00","modified_gmt":"2023-06-26T17:01:00","slug":"afip-notifico-a-casi-150-000-contribuyentes-que-podrian-tener-contratadas-empleadas-domesticas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/latecordoba.com\/index.php\/2023\/06\/26\/afip-notifico-a-casi-150-000-contribuyentes-que-podrian-tener-contratadas-empleadas-domesticas\/","title":{"rendered":"AFIP notific\u00f3 a casi 150.000 contribuyentes que podr\u00edan tener contratadas empleadas dom\u00e9sticas"},"content":{"rendered":"\n
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El organismo considera que esos contribuyentes, por su nivel de ingresos, re\u00fanen condiciones para ser empleadores\/as de personal de Casas Particulares <\/p>\n

Por iProfesional<\/strong><\/p>\n

26\/06\/2023<\/strong> – 14,01hs<\/p>\n

\"AFIP <\/picture> <\/div>\n<\/p><\/div>\n
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La Administraci\u00f3n Federal de Ingresos P\u00fablicos (AFIP) <\/strong>notific\u00f3 a m\u00e1s de 149.000 contribuyentes <\/strong>que por su nivel de ingresos re\u00fanen condiciones para ser empleadores\/as de personal de Casas Particulares<\/strong><\/a>.\n<\/p>\n

Se trata de una nueva campa\u00f1a de inducci\u00f3n cuyo objetivo es el ingreso al empleo formal del personal de este sector, que en la actualidad presenta altos niveles de informalidad.\n<\/p>\n

De acuerdo a los datos obrantes en las bases de la AFIP, el organismo notific\u00f3 a ciertos contribuyentes que por su actividad econ\u00f3mica podr\u00edan ser empleadores\/as de personal que realiza tareas de limpieza, cuidado de personas y otras de tipo dom\u00e9stico<\/strong>, pero que en la actualidad no registran el alta de ninguna trabajadora o trabajador.\n<\/p>\n

A trav\u00e9s de un comunicado, la AFIP se\u00f1al\u00f3 que “el R\u00e9gimen Especial de Contrato de Trabajo para el Personal de Casas Particulares, del que este a\u00f1o se cumplen 10 a\u00f1os de vigencia, garantiza derechos laborales como vacaciones, aguinaldo, aportes jubilatorios o ART <\/strong>para los\/as trabajadores\/as que se desempe\u00f1an en el \u00e1mbito dom\u00e9stico. Adem\u00e1s, la correcta registraci\u00f3n es compatible con la percepci\u00f3n de los beneficios de las pol\u00edticas sociales como la Asignaci\u00f3n Universal por Hijo, la Asignaci\u00f3n Universal por Embarazo, la Tarjeta Alimentar, y programas como el Potenciar Trabajo, el Progresar o la tarifa especial en el transporte p\u00fablico”.\n<\/p>\n

“Es obligaci\u00f3n de las y los empleadores registrar la relaci\u00f3n laboral; la falta de pago de las contribuciones impide que las trabajadoras accedan a una obra social, jubilaci\u00f3n, ART, adem\u00e1s de constituir una conducta que puede ser objeto de sanciones y multas<\/strong>. Con estas acciones de fiscalizaci\u00f3n, la AFIP avanza en forma decidida en la lucha contra el trabajo informal y en pos de una sociedad m\u00e1s justa”, a\u00f1adi\u00f3.\n<\/p>\n

Quienes deban registrar a la trabajadora o trabajador pueden encontrar m\u00e1s informaci\u00f3n en https:\/\/casasparticulares.afip.gob.ar\/default.aspx\n<\/p>\n

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s<\/p>\n<\/div>\n

Empleadas dom\u00e9sticas: contin\u00faa abierta la inscripci\u00f3n al Programa Registradas <\/h2>\n

Adem\u00e1s, contin\u00faa abierta la inscripci\u00f3n al Programa Registradas que consiste consiste en la transferencia de una suma del 50% del salario, por parte del Estado nacional, durante:\n<\/p>\n